中共渠县李馥镇委员会 渠县李馥镇人民政府关于2024年法治政府建设情况的报告

​中共渠县县委、渠县人民政府：

　　2024年，李馥镇在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，全面贯彻落实党中央和省市县关于法治建设的重大决策部署，锚定推进依法行政、创建法治政府的总目标，紧密围绕中心工作，全力服务发展大局，锐意进取、务实笃行，扎实推进法治政府建设各项工作。现将2024年度法治政府建设情况报告如下。

　　一、上一年度法治政府建设重要举措和成效

　　（一）聚焦制度建设，巩固法治基础

　　一是健全组织领导机制，镇党委、政府高度重视法治政府建设，将法治政府建设纳入党委、政府年度工作计划，并成立法治建设工作领导小组，明确各成员单位职责，形成党委统一领导、部门分工负责、群众广泛参与的工作格局。二是健全依法决策机制，严格执行重大行政决策程序规定，对涉及经济社会发展和群众切身利益的重大决策事项，广泛征求意见，进行合法性审查和风险评估，确保决策的科学性、合法性和合理性。三是健全监督体系机制，认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持以公开为常态、不公开为例外的原则，通过政府网站、政务公开栏等多种渠道，及时、准确公开政府信息，包括财政预算决算、重大项目建设、社会救助等方面信息。激发群众参与村级事务管理的积极性，督促各村（社区）全面落实“四议两公开”制度，切实保障公民的参与权、知情权和监督权，充分发挥群众监督职能。

　　（二）聚焦普法宣传，强化法治意识

　　一是丰富学法形式，通过党委中心组学习、主题党日、“三会一课”等形式，组织全镇干部职工深入学习贯彻习近平法治思想和重要法律，干部职工的法治意识和依法行政能力明显提高。二是紧盯重要节点，制定了详细的普法宣传计划，结合“国家宪法日”“民法典宣传周”“禁毒宣传月”等重要时间节点，组织开展了形式多样的法治宣传活动。通过举办法律讲座、发放宣传资料、开展法律咨询等方式，向广大群众宣传宪法、民法典、安全生产法等法律法规，提高群众的法律意识和法治观念。三是建强普法队伍，整合镇综合执法办、派出所等执法力量，组成专业普法队伍开展普法宣传工作。利用好调解员、普法队伍，在调解矛盾纠纷过程中，坚持以案释法，在依法解决每个矛盾纠纷过程中宣传和讲解法律。

　　（三）聚焦社会治理，提升法治水平

　　一是深入开展矛盾纠纷排查化解，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，实行综治中心、派出所、司法所“三调联动”，依托镇矛盾纠纷调解中心平台，充分发挥各村专职调解员作用，吸纳乡贤、离退休干部、志愿者等社会力量参与，全力化解矛盾纠纷，努力做到社会矛盾“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事”。二是加强社会治安防控体系建设，联合辖区派出所、各村（社区）治保力量强化场镇道路、人口密集场所巡逻防控，全力以赴做好重点时段安保维稳工作，及时整治影响社会治安的突出问题，切实维护好社会治安秩序。三是加强公共法律服务体系建设，建立镇公共法律服务工作站和村公共法律服务工作室，为广大群众提供法律咨询、法律援助、人民调解等法律服务，满足群众的法律服务需求。

　　（四）聚焦服务优化，提高履职效能

　　一是积极推进“一站式”便民服务，社会保障、劳动就业、民政、卫生健康、残联、退役军人等民生事项全部入驻镇便民服务大厅，实现便民服务中心统一、集中办理各项行政审批事务。建立健全一次性告知制度、首办责任制度、承诺办结制度等各项制度，提高办事效率，做好服务群众“最后一公里”。二是认真落实《渠县政务服务“好差评”考评实施细则》，积极开展窗口作风整治，严格落实“十不准”要求，进一步规范窗口工作人员行为，增强服务意识，塑造良好服务形象，持续提升便民服务效能。

　　上一年度法治政府建设存在的不足和原因

　　2024年，我镇法治政府建设工作虽然取得了一定成效，但与上级要求还有差距，仍存在一些问题：一是思想认识不足，部分干部法治意识、法治思维还未有效融入到日常工作，依法行政能力有待提高；二是宣传力度不够，在社会氛围营造上不够深入，部分法治宣传工作结合群众实际需求不多、实际效果不显。

　　主要原因在于：法治政府建设过程中遇到的新情况、新问题，矛盾纠纷逐渐变得多样化、复杂化，对政府行政处理、信息公开等要求也越来越高，而部分干部的法治思维和工作能力未能与之相适应；部分村级组织的法治建设薄弱，治理能力和管理水平还有待提高；法治工作队伍缺乏具备专业法律知识和实践经验的专门人才。

　　三、上一年度党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定情况

　　2024年，镇党政主要负责人始终坚持用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。一是认真履行法治建设“第一责任人”职责，严格落实镇党委理论学习中心组集体学法制度，全年组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国行政处罚法》等15部法律法规，深入学习习近平法治思想、习近平总书记关于依法治国的重要论述，切实增强了领导干部学法用法的责任感和自觉性。二是充分发挥镇党委在推进法治建设中的领导核心作用，定期听取有关工作汇报，及时研究解决有关重大问题，将法治建设纳入地区发展总体规划和年度工作计划，与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩。三是严格依法依规决策，落实党委法律顾问制度、一村一法律顾问制度，加强对党委、政府文件、重大决策的合法性审查。四是高度重视镇、村两级法治队伍建设，将法治素养和法治能力作为选人用人育人的重要内容，不断提升干部依法行政能力和水平。

　　四、下一年度法治政府建设的主要安排

　　（一）加强学习教育。深入学习宣传习近平法治思想，常态化落实领导干部集中学法制度，将法治教育纳入镇村干部教育培训内容，定期在镇党委理论学习中心组、“三会一课”等集中组织学习习近平总书记关于加强党内法规制度建设的重要指示精神、《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《信访工作条例》等内容，增强镇村干部学法用法守法意识水平，推动法治精神内化于心、外化于行。

　　（二）加强普法宣传。打造法治宣传阵地，用好各类志愿服务队伍，组建宣法普法小分队，以需求定主题，以问题为导向，深化分业、分类、分众宣传教育，开展精准普法，为群众提供优质的公共法律服务。定期举办法治文化活动，将法治宣传融入群众生活，增强全镇群众法治理念。

　　（三）加强队伍建设。将政治素质过硬、业务能力精湛、法律水平较高的法律工作者吸纳进法治队伍，持续增强法治队伍工作力量，进一步强化人才保障。建立健全学法和队伍培训制度，增强干部队伍法治思维，提升干部队伍依法行政能力，全面提升执法水平。

　　（四）加强矛盾化解。始终将“化解矛盾、维护稳定”摆在突出位置。落实信访工作各项任务，推动综治中心实体化运行，用好“一站式”矛盾纠纷调处平台，落实网格化管理工作机制，努力实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交、平安不出事”，切实维护良好社会秩序。