根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《关于做好2018年政府信息公开工作年度报告编制和公布工作的通知》（渠府办【2019】14号）要求，特向社会公布2018年度渠县人社局政府信息公开年度报告。
一、概述
2018年，渠县人社局按照《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）《渠县人民政府办公室关于印发渠县2018年政务公开工作要点的通知》（渠府办〔2018〕70号）文件精神，结合人社工作实际，积极开展政务信息公开工作，努力提升服务质量和水平。
（一）是成立组织机构。形成了由局主要领导亲自抓，分管领导重点抓，其他领导结合业务具体抓，相关股室各司其职的工作机制。将公开的各项内容细化分解到各个股办、各个岗位，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的工作局面。
（二）是制定工作方案。按照文件精神，制定了年度工作方案，明确了指导思想、工作要求、工作步骤和职责分工，对政务公开的形式、时间和程序进行了明确的规定。
（三）是拓宽报送渠道。要求局机关各股室（中心、大队）、局属各单位及时报送动态信息，明确办公室专职人员向四川省人社厅网站、达州市人社局网站、达州市人事考试网、“中国﹒渠县”门户网、渠县新闻网、“渠县人社”微信公众号等网站报送信息。
（四）是提高公开报送信息质量。按照信息公开工作要求，结合我局自身特点，重点推进涉及民生、公众关注度高的信息公开工作；确定信息公开的重点内容。加强对行政审批、养老保险、医疗保险、失业保险、职称评聘、工资待遇等热点信息的发布工作。
（五）是落实信息公开保密审查制度。对公开的政府信息，依法依规做好保密审查，涉及其他行政部门的，与其他部门沟通确认，确保公开的政府信息准确一致。
（六）是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。
二、主动公开政府信息情况
（一）政府信息公开的内容
通过对政府信息进行梳理和编制，2018年，我局主动公开政府信息155条，分别为：部门动态140条，占90.3%；部门公告6条，占3.8%；财政预（决）算4条，占2.6%；人事与招考1条，占0.6%；部门文件1条，占0.6%；信息公开年度报告1条，占0.6%；其它栏目2条，占1.3%。全文电子化达到100%。
（二）政府信息公开方式
在主动公开政府信息工作中，为方便公众了解信息，我局在主动公开政府信息的形式上主要是通过“渠县人民政府”门户网站政府的信息公开专栏和“达州市人事考试网”信息公开专栏以及“渠县人社”微信公众号进行公开。
三、依申请公开政府信息情况
（一）依申请公开申请情况
2018年，我局共收到政府信息公开申请0件。
（二）对依申请公开信件处理情况
依申请公开信件处理及时。
（三）对公民、法人和其他组织的收费及减免情况
我局无信息公开收费项目，全部提供免费查询。
四、咨询和投诉情况
2018年，我局未接到因政府信息公开而咨询和投诉的案件。
五、申请行政复议和提起行政诉讼情况
2018年，我局未发生因政府信息公开而申请行政复议或提起行政诉讼的情况。
六、工作人员和费用支持情况
（一）从事政府信息公开工作人员情况
我局高度重视政府信息工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实办公室一名工作人员专门负责信息报送和网上咨询、投诉办理。同时，明确各局属单位和各股（室）要积极配合作好信息报送和咨询投诉的处理。
（二）政府信息公开事务的财政与实际支出情况
因我局政府信息公开一般采用网上发布的形式，故没有产生因政府信息公开涉及财政和实际支出的情况。
七、工作存在的主要问题和改进措施
（一）主要问题
一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是个别单位报送信息不积极，不主动，存在信息滞后的现象。三是群众参与度不高，信息公开的社会效应还不够明显。
（二）改进措施
今年工作中，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是完善政府信息公开内容，主动公开公众密切关注的政府信息，全面接受社会公众监督。二是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；三是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各股室和二级单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。
八、其他需要报告的事项
（无）
单位名称：渠县人力资源和社会保障局
联系地址：渠县和平街19号
联系方式：（0818）7322364
渠县人力资源和社会保障局
2019年3月7日
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