中共渠县县委组织部：
我镇根据《2019年度全县农村基层党建工作暨驻村帮扶工作8月份任务清单》要求，认真按时完成了各项工作，现将各项工作的完成情况汇报如下：
一、农村基层党建
1、全面自查整改乡镇党务政务、村（社区）“三务”公开和建立健全村务监督委员会情况。
完成情况：已完成。我镇将党务、政务、村（社区）“三务”公开和建立健全村务监督委员会的情况进行了一次全面的摸排。按照相关规定每月将各项有关内容在“三务”公开栏中进行公示，村务监督委员会的组成与制度也已经上墙和公示，各村（社区）将“三务”公开和建立健全村务监督委员会的情况以照片的形式上传至镇上统一进行检查（图片资料已存档）。
2、召集村“两委”主要负责人现场核实农民工信息系统各项数据，确保真实、全面、准确。
完成情况：已完成。根据内容要求，我镇于本月初将各村（社区）“两委”主要负责人，通知于镇办公室逐一现场核对农民工信息系统各项数据，核对后的数据于本月10日前已上传至农民工信息中心。
3、以乡镇为单位，全覆盖联系一次优秀农民工，宣传本地项目指引、发展优势，解读支持返乡下乡政策措施和村干部待遇报酬，及时掌握优秀农民工思想、工作、生活动态，提供精细化对接服务。
完成情况：已完成。根据内容要求，我镇组织各村（社区）召开会议决定，以各村（社区）为单位全覆盖联系一次优秀农民工，由各村两委会成员与优秀农民工联系宣传本地项目指引、发展优势，解读支持返乡下乡政策措施和村干部待遇报酬，及时掌握优秀农民工思想工作生活动态，提供精细化对接服务。
4、大力选拔农民工党员进入村“两委”班子，大力推进农民工书记、主任“一肩挑”，补齐村干部空缺
完成情况：已完成。根据内容要求，我镇对各村（社区）“两委”班子成员的情况进行了一次全面摸排，摸排的结果为无空缺，此情况已上报中共渠县县委组织部。
5、乡镇党委书记与村干部，村党组织书记与村级后备力量开展1 次谈心谈话，听取意见建议，帮助解决急难愁盼问题。
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇党委书记与各（社区）的村干部进行了一次一对一的谈心谈话，谈话内容以记录表的形式记录。各村（社区）党组织书记与各村（社区）的2名后备力量开展了一次谈心谈话，谈话内容以记录表记录（资料已存档）。
6、对新回引担任村干部、纳入村级后备力量培养和列为党员发展对象的优秀农民工，分别从乡镇、村班子成员中选派1 名工作经验丰富的干部“一对一”结对联系。
完成情况：已完成。我镇新回引纳入后备力培养和列为党员发展对象的优秀农民工以村为单位，每个村的村支部书记一对一的联系，及时掌握基本情况与思想状况。
7、全面梳理《达州市村级后备干部（力量）培养管理手册》使用和村级后备力量顶岗锻炼情况，形成专题报告报县委组织部备案。
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇对《达州市村级后备干部（力量）培养管理手册》使用和村级后备力量顶岗锻炼情况进行了一次全面梳理，并且形成了报告，报告已上交中共渠县县委组织部。
8、新发展一批农民工党员和农民工村级后备力量
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇新发展了一批农民工村级后备力量和农民工入党积极分子，新发展的农民工党员已按照发展党员的相关规定正在按照程序上报中。
9、认真对照党费收缴、使用和管理的有关规定，全覆盖开展一次党费收缴使用管理专项检查，全面梳理排查党费收缴基数比例，对排查掌握的问题分级建立工作台账，明确责任主体、整改措施、完成时限等
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇认真对照党费收缴、使用和管理的有关规定，全覆盖的进行了一次党费收缴使用管理的专项检查，对于梳理的情况与问题已经形成报告。
二、驻村帮扶工作
1、根据文件内容要求，围绕驻村工作队“宣传党的政策、建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”五项职责任务总结 1—2 个典型工作案例，8 月 15 日前交帮扶办
完成情况：已完成。我镇紧紧围绕驻村工作队“宣传党的政策、建强基层组织、推动精准脱贫、为民办事服务、提升治理水平”专项活动总结出2个典型工作案例。
2、建立“两不愁三保障”回头看大排查帮扶工作问题清单、整改清单，逐一整改销号。
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇对“两不愁三保障”回头看大排查帮扶工作建立了问题清单与整改清单，并逐一整改销号，资料清单已上交直工委。
3、坚持以驻村作用发挥为重要评判标准，开展第一书记岗位匹配度、履职胜任度全覆盖分析研判，对不胜任不称职的报县委组织部、县帮扶办，坚决调整“召回”
完成情况：已完成。根据文件内容要求，我镇对第一书记岗位匹配度、履职胜任度进行了全覆盖分析研判，经分析各位书记都很认真负责，并未发现有不胜任不称职的第一书记。
中共渠县清溪场镇委员会
2019年8月30日
（审核领导，胡常文，供稿人，郑凯）
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