按照预算管理有关规定，目前部门预算的编制实行综合预算制度，即全部收入和支出都反映在预算中。
一、 基本职能及主要工作 . （一）贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（二）负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。牵头拟订高校毕业生就业办法。
（三）统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施全县城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保障基金投资政策。
（四）负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
（五）会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策的实施办法，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织实施机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
（六）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策的实施办法。牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来川（回川）工作或定居办法。
（七）拟订军队转业干部安置计划，负责组织军队转业干部教育培训工作，组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策，负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
（八）负责行政机关公务员综合管理，会同有关部门拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，实施国家荣誉制度和政府奖励制度。
（九）会同有关部门拟订劳务开发及农民工工作综合性政策和规划并推动相关政策的落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
（十）组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
（十一）负责国（境）外人才、智力引进以及人力资源和社会保障领域的国际交流与合作，负责相关涉外业务技术合作和人才交流，负责出国（境）培训工作。
（十二）依法承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。
（十三）承担县政府公布的有关行政审批事项。
（十四）承办县政府交办的其他事项。
二、 部门概况 本单位编制70名，在职人员65人，退休人员34人。
三、收支预算总体情况 2018年收入预算总额为799.57万元，其中：当年财政拨款收入799.57万元。相应安排支出预算799.57万元，其中：一般公共服务支出799.57万元，
四、支出预算安排情况
预算安排支出主要用于保障本部门机构正常运转、完成日常工作任务以及相关工作。
基本支出，是用于保障本部门机构正常运转的日常支出，包括基本工资、津贴补贴等人员经费以及办公费、印刷费、水电费等日常公用经费。
项目支出，是用于人才引进、社会维稳等的项目支出。
（一）一般公共服务支出419.44万元，主要用于本单位人员工资、日常运转等安排的年度支出。
（二）社会保障和就业支出90.4万元，主要用于本单位离（退）休人员、基本养老保险、职业年金等支出。
（三）医疗卫生支出37.04万元，主要用于按规定为职工缴纳的基本医疗保险、医疗补助等支出。
（四）住房保障支出52.69万元，主要用于按照规定标准为职工缴纳住房公积金等支出。
五、“三公”经费财政拨款预算安排情况及增减变化情况说明。
2018年“三公”经费财政拨款预算数1.3万元，其中：公务接待费1.3万元。
附件： 表1、2018年渠县**部门预算收支总表
表2、2018年渠县**部门预算收入总表
表3、2018年渠县**部门预算支出总表
表4、2018年渠县**财政拨款收支预算总表
表5、2018年渠县**一般公共预算支出预算表
表6、2018年渠县**一般公共预算基本支出预算表
表7、2018年渠县**一般公共预算项目支出预算表
表8、2018年渠县**一般公共预算“三公”经费支出预算表
表8-1、"三公”经费预算增减变化表
表9、2018年渠县**基金支出预算表
表10、2018年渠县**政府性基金“三公”经费支出预算表
表11、2018年渠县**国有资本经营预算支出预算表
单位：渠县人社局 撰稿人：李春梅 审稿人：张莎莎
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