一、部门（单位）概况
（一）机构组成。
渠县涌兴水务站是渠县水务局下属的财政全额拨款的事业单位。
（二）机构职能。
依据《水法》、《防洪法》和《四川省水利工程管理条例》等相关管理法律法规，协助主管部门做好流域综合规划，专业规划，小型水利工程管理及病险水库整治的可研、初设等前期工作。督促检查水利工程建设质量、施工安全；协助主管部门依法查处所在流域涉水违法案件；协助做好流域内水土保持的预防监督及水土流失的治理；负责乡镇水资源管理、防汛抗旱技术服务和水事纠纷的调处工作；组织指导乡镇计划用水、节约用水、农田水利基本建设及农村饮水安全等工作；做好技术研讨并交流，组织技术集中攻难。
（三）人员概况。
事业编制人数5人，在岗职工人数5人，退休2人，遗属0人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况。
2020年本年收入合计53.69万元，其中：一般公共预算财政拨款收入53.69万元，占100%。
（二）部门财政资金支出情况
2020年本年支出合计53.69万元，其中：人员经费支出49.80万元万元，日常公用经费支出3.84万元。对家庭和个人支出0.05万元.无项目支出。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理。
按照县级部门预算编制通知和有关要求，按时完成预算编制报送工作，预算编制准确。部门整体绩效目标编制完整、合理，项目绩效目标编制明确、量化。按要求严格预算执行管理。严格执行“三公经费”预算，事业运行经费与上年相比明显下降，没有产生债务。按要求及时公开预算、决算、绩效等信息。按要求及时、准确、全面开展资产清查工作，上报国有资产报表数据的真实性、准确性、全面性。内部控制制度健全完整并执行较好，在本年度内未出现廉政风险。
（二）专项预算管理。
无专项预算。
（三）结果应用情况。
经过部门自评质量、绩效目标公开和自评公开、评价结果整改和应用结果反馈等情况优良。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。根据部门整体支出评价指标规定的内容，经我单位认真自评，2018年度部门整体绩效评价得分为93分，完成了绩效目标。
渠县涌兴水务站整体支出评价表
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 得分 |
部门决策（25分） | 目标任务（15分） | 相关性（5分） | 5 |
明确性（5分） | 5 | ||
合理性（5分） | 5 | ||
预算编制（10分） | 测算依据（5分） | 5 | |
目标管理（5分） | 5 | ||
综合管理（30分） | 专项资金分配时限（2分） | 省级财力专项预算分配时限（1分） | 0 |
中央专款分配合规率（1分） | 0 | ||
中期评估（2分） | 执行中期评估（2分） | 1 | |
绩效监控（5分） | 预算执行进度监控（2分） | 2 | |
绩效目标动态监控（3分） | 3 | ||
非税收入执收情况（2分） | 非税收入征收情况（1分） | 1 | |
非税收入上缴情况（1分） | 1 | ||
资产管理（6分） | 资产管理信息化情况（2分） | 1 | |
行政事业单位资产报告情况（2分） | 2 | ||
资产管理与预算管理相结合（2分） | 2 | ||
内控制度管理（2分） | 内部控制度健全完整（2分） | 1 | |
信息公开（6分） | 预算公开（2分） | 2 | |
决算公开（2分） | 2 | ||
绩效信息公开（2分） | 2 | ||
绩效评价（5分） | 绩效评价开展（2分） | 2 | |
评价结果应用（3分） | 2 | ||
部门绩效情况（45分） | 履职成效（20分） | 部门特性指标 | 20 |
可持续发展能力（15分） | 重点改革（重点工作）完成情况（5分） | 5 | |
科技（制度、方法、机制等）创新（5分） | 5 | ||
人才培养（5分） | 4 | ||
满意度（10分） | 协作部门满意度（3分） | 3 | |
管理对象满意度（3分） | 3 | ||
社会公众满意度（4分） | 4 |
（二）存在问题。
1.预算编制不够明确和细化，预算编制的合理性需要提高。
2.预算执行力度还要进一步加强。
3.内控制度、财务制度还有待进一步完善。
（三）改进建议。
1.科学合理编制预算，严格执行预算。
2.规范账务处理，提高财务信息质量。
3.完善管理制度，进一步加强资产管理。
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