2019年渠县人民政府信息公开工作年度报告
来源:县政府办公室
发布日期:2020-01-31
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一、总体情况

今年以来,在县委、县政府的正确领导和高度重视下,在市政府信息公中心大力支持和悉心指导下,渠县政务公开工作紧紧围绕全面推进政务公开工作的决策部署,以人民群众的关注关切、社会发展的公平正义为切入点,以公开促落实,以公开促规范,以公开促服务,深入推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开和重点领域信息公开,全力推进法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设。2019年,“渠县人民政府”网总共公开信息9985条;收到依申请公开两件,办结一件;已完成制定《渠县政府信息公开制度》《渠县政府信息公开责任追究制度》《渠县政府信息发布保密审查暂行办法》《渠县政府信息公开工作受理举报制度》等,信息公开更加规范;推出政府官网手机APP,方便民众浏览;聘请社会公开监督员,涵盖社会各行各业,起到了监督保障作用。现将2019年我县政府信息公开工作情况报告如下:

二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新
制作数量

本年新
公开数量

对外公开总数量

规章

1

1

1450

规范性文件

41

33

342

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政许可

358

+62

4561

其他对外管理服务事项

0

0

0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

处理决定数量

行政处罚

6783

-762    

32184

行政强制

217

+45

125

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/减

行政事业性收费

63

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

71

1.76亿

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

2

0

0

0

0

0

0

二、上年结转政府信息公开申请数量

0

0

0

0

0

0

0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

1

0

0

0

0

0

1

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

0

0

0

0

0

0

0

(三)不予

公开

1.属于国家秘密

0

0

0

0

0

0

0

2.其他法律行政法规禁止公开

0

0

0

0

0

0

0

3.危及“三安全一稳定”

0

0

0

0

0

0

0

4.保护第三方合法权益

0

0

0

0

0

0

0

5.属于三类内部事务信息

0

0

0

0

0

0

0

6.属于四类过程性信息

0

0

0

0

0

0

0

7.属于行政执法案卷

0

0

0

0

0

0

0

8.属于行政查询事项

0

0

0

0

0

0

0

(四)无法

提供

1.本机关不掌握相关政府信息

0

0

0

0

0

0

0

2.没有现成信息需要另行制作

0

0

0

0

0

0

0

3.补正后申请内容仍不明确

0

0

0

0

0

0

0

(五)不予

处理

1.信访举报投诉类申请

0

0

0

0

0

0

0

2.重复申请

0

0

0

0

0

0

0

3.要求提供公开出版物

0

0

0

0

0

0

0

4.无正当理由大量反复申请

0

0

0

0

0

0

0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

0

0

0

0

0

0

0

(六)其他处理

0

0

0

0

0

0

0

(七)总计

1

0

0

0

0

0

0

四、结转下年度继续办理

1

0

0

0

0

0

1

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

在2019年的工作中,我们在信息公开范围、责任压实、业务培训方面依然存在不足,在2020年,我们将从如下几个方面来改进:

一是明确信息公开范围,保障信息公开内容抓好年度政务公开工作要点的细化落实,深入推进“五公开”和重点领域信息公开工作,进一步深化政务公开内容。

二是压实责任,严格考评。进一步完善政务公开绩效考核,科学设置考核指标,严格落实通周抽查、月督办、季通报的制度,每周抽查单位上报信息情况,以电话的形式通知相关单位做好信息公开工作,每季度文件通报,对信息发布数量多、时效性强、格式规范的单位进行通报表扬,反之予以批评。对政务公开工作落实好、成绩突出的单位和个人,每年年终给予表彰通报。

三是加强业务培训,提高成效。多层次、多角度、多方向,充分利用网络和新媒体对专职工作人员进行培训,集趣味性和可行性于一体,让信息公开的人员配备质量在本年度再上一台阶。