渠县人社局根据产业发展要求，对接园区企业用工需求，创新培训方式，推行“订单定向”培训模式，优先实施符合脱贫攻坚和产业发展的职业工种培训，努力实现“培训一人，就业一人”。
一是引进优质培训机构。针对辖区民办职业培训机构办学规模小、师资力量薄弱、教学手段落后的现状，县人社局采取面向全省公开招标选定培训机构方式,引进优质培训机构，提升职业技能培训质量。根据培训任务，拟在全省范围内选定10家培训机构参与职业技能培训和扶贫培训。
二是推行订单定向培训。针对园区企业招工难问题，根据企业用工需求，开设培训工种，并依托乡镇组织适龄劳动力参加免费职业技能培训。结业考试后，园区用工企业到培训点现场招工、培训学员现场选择企业就业，预计全年仅订单培训缝纫制作工1600人。
三是创新职业培训监管机制。针对职业技能培训监管难的问题，完善了培训管理办法。在培训过程，把控考勤监督、鉴定考试、学员档案管理等环节，实行开班申报、报名审查、日常考核、中途抽查、结业考试、就业推荐等全程跟踪服务和痕迹管理。
（审核人：何达 撰稿人：刘加贝）
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