一、部门情况
（一）部门机构设置、职责
渠县人力资源和社会保障局是负责人力资源开发和社会保障和就业工作的政府工作部门，内设13个行政科室，为财政拨款预算单位。
主要职责是：
1、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的相关法律、法规、规章和政策，拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划、政策并组织实施和监督检查。建立全县统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
2、负责促进就业工作。拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，拟订并组织落实创业、就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。牵头拟订高校毕业生就业办法。
3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。组织实施全县城乡社会保险及其补充保险政策和标准，贯彻落实全国统一的社会保险关系转续办法，组织实施机关企事业单位基本养老保险政策并逐步提高基金统筹层次。会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制全县社会保险基金预决算草案，参与制定全县社会保障基金投资政策。
4、负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
5、会同有关部门拟订机关、事业单位人员工资收入分配政策和企业职工工资收入分配调控政策的实施办法，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，组织实施机关企事业单位人员福利和有关离退休政策。
6、会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理办法，参与人才管理工作，拟订专业技术人员管理和继续教育政策的实施办法。牵头推进深化职称制度改革工作，负责专业技术人才选拔和培养工作，拟订吸引国（境）外专家、留学人员来渠（回渠）工作或定居办法。
7、组织实施劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策。组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。
8、依法承办提请县人大常委会和县政府决定的人事任免事项。
9、承担县政府公布的有关行政审批事项。
10、承办县政府交办的其他事项。
（二）人员构成情况
渠县人力资源和社会保障局编制总数68人，其中行政编制26人，事业编制38人，工勤编制4名。实际财政供养人员110人，其中在职66人，退休44人（已转由社保局发放退休金）。
（三）本预算年度的主要工作任务
1.进一步加强就业创业工作。创新开展职业技能培训，开展订单定向专项培训；大力实施就业创业载体建设，打造就业扶贫示范基地；大力支持自主创新创业，全面落实补贴、费税减免、金融支持等政策。
2.深入实施全民参保计划。按照“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”社保工作基本方针，引导企业积极参保、足额缴费，进一步扩大社保覆盖面，培育新的基金增长点。
3.全面规范人事综合管理。深入实施人才强县战略，大力引进高层次人才，着力加强人才培养和队伍建设，深化落实事业单位人事制度和工资制度改革。
4.着力构建和谐劳动关系。全面推行劳动合同集体协商制度和劳动用工备案制度，加大基层仲裁调解力度，加强劳动保障监察执法能力建设，切实维护劳动者合法权益。
5.继续加大政策宣传力度。进一步强化社保政策宣传，继续深入到全县乡（镇）、街道、社区、企业，重点宣传中央、省、市人社部门文件精神，现场提供政策咨询、解答疑难问题，进一步扩大群众对人社政策的知晓度。
6.全面加强党的基础建设。持续加强机关作风建设，创新开展教育活动，全面落实各项制度，规范管理党员干部，充分发挥党的战斗堡垒作用，切实增强干部职工的凝聚力、向心力、战斗力。
7.统筹推进其他各项工作。继续抓好疫情防控工作，深入推进“四城同创”，全面落实领导交办的各项工作任务。
二、 收入预算说明
（一）2021年收入预算690.53万元。其中：财政拨款690.53万元，财政专户拨款0万元，事业收入0万元，下级上缴收入0万元，其他收入0万元。
1、渠县人力资源和社会保障局（本级）财政拨款收入690.53万元，财政专户拨款690.53万元，事业收入0万元，下级上缴收入0万元，其他收入0万元。
（二）2021年收入预算比2020年预算收入734.3万元减少43.77万元，主要原因是机构改革，人员减少。
三、支出预算说明
（一）2021年基本支出预算690.53万元：
1、渠县人力资源和社会保障局（本级）基本支出690.53万元。
四、政府采购情况
2021年涉及政府采购项目0个，预算资金0万元。
五、政府购买服务情况
2021年涉及政府购买服务项目0个，预算资金0万元。
六、2021年机关运行经费预算情况
2021年本部门履行一般行政事业管理职能、维持机关运行，用于一般公共预算安排的行政运行经费，合计66.53万元。包括办公费及印刷费、咨询费、邮电费、差旅费、会议费、办公用房水电费以及其他费用。
七、国有资产占用情况
渠县人力资源和社会保障局共有车辆0辆，其中：领导干部用车0辆、一般公务用车0辆、一般执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、其他用车0辆；单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
八、“三公”经费财政预算情况说明
（一）“三公”经费财政预算总体情况说明
2021年度“三公”经费财政预算数为1.24万元。
（二）“三公”经费财政预算具体情况说明
2021年度“三公”经费财政预算中，因公出国（境）费预算0万元；公务用车购置及运行维护费预算0万元；公务接待费预算1.24万元。
九、名词解释
1、财政拨款收入：指单位本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。
2、上级补助收入：指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。
3、事业收入：指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入。
4、经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
5、附属单位上缴收入：指事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。
6、其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
7、机关运行经费：指各部门的公用经费，包括办公及印刷费、咨询费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、办公用房水电费、以及其他费用。
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