2月28日上午9:30，巨光乡在乡机关顶楼会议室召开节后第二次机关干部工作会议，对去年和节后当前各项工作进行全面梳理总结、研究部署，会议由乡党委副书记、乡长常亮主持，乡机关全体干部职工参加会议。
会上，乡党委班子成员和乡机关中层干部就2020年各项分管工作、重点任务和具体业务进行了全面、细致地分析和总结，并对2021年开年的工作思路和工作计划向乡党委、政府提出了合理建议。
常亮要求，乡机关工作人员要进一步调整节后状态，逐步转入工作状态、冲刺状态，严格落实当前乡党委政府安排部署的各项工作任务，打好全年工作“开门红”。
乡党委书记万小东对全年乡机关日常管理制度运行情况进行总结、梳理，他指出：在过去的一年中，乡机关日常管理制度运行是有效的、合理的，机关各级党员干部都能在乡机关管理制度框架下合理办事、严于律己、乐于奉献，但还需要在四个方面继续强化日常工作管理中的责任意识、纪律意识：一要继续强化机关签到、签退制度，乡机关工作人员应牢固树立主人翁意识、责任人意识，将签到、签退常态化变成日常工作中的必要步骤，自觉遵守、自觉履行；二要健全请销假制度管理，机关职工执行请销假必须坚持“三个及时”即请假书面申请及时、重大出行事项汇报及时、销假归岗到位及时；三要完善公文运转合理机制，在公文签收、审签、送阅、传阅、归档的各个步骤细化运转措施、控制传阅范围，形成闭环运转机制，提高公文办结运转质量；四要合理设置奖惩体系，对全勤、未休年假的职工制定可行的激励措施，形成机关工作勤、能、优的良好氛围。
万小东强调，乡机关干部职工要进一步统一思想认识，转变工作作风、明确工作状态，以更好的工作状态、更好的工作措施、更优的工作措施全力落实县委、县政府各项重大决策部署；要进一步抓强工作落实，强化争优创先风气，在各个工作范围都要拿出敢闯、敢拼、敢拼的气魄，化优势为胜势，为打造特富美安新渠县贡献巨光力量。
会议还对机关业务人员调整、驻村帮扶、轻纺服饰招工工作和村（居）委换届工作进行了研究部署。
撰稿：余昕昊
校稿：吴俊安
审核：万小东
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