第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。
信息技术设备配备和网络信息化培训。
(二)2020年重点工作完成情况。
为全县教育现代化服务,负责对全县中小学现代教育技术的评估.督导和检查工作;负责中小学实验室.计算机室等教育装备及其配套实施的建设.配备.管理和使用;组织开展基于多媒体和网络环境下的学科优质课竞赛;负责组织中学实验操作考核;指导.评估学校现代教育技术及科研课题的推广应用及研究;负责全县中小学现代远程教育的管理与应用指导。
二、机构设置
我单位是一个全额拨款独立核算的事业单位,下设办公室、业务处、后勤处三个处室。事业编制49名,现有在职人员49人。
第二部分 2020年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2020年度收、支总计各592.59万元。与2019年相比,收、支总计各增加15.74万元,增长2.7%。主要变动原因是:人员调资。
二、收入决算情况说明
2020年本年收入合计592.59万元,其中:一般公共预算财政拨款收入592.59万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0.00%;经营收入0万元,占0.00%;附属单位上缴收入0万元,占0.00%;其他收入0万元,占0.00%。
三、支出决算情况说明
2020年本年支出合计592.59万元,其中:基本支出592.59万元,占100%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年财政拨款收、支总计592.59万元。与2019年相比,财政拨款收、支总计各增加15.74万元,增长2.7%。主要变动原因是:人员调资。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2020年一般公共预算财政拨款支出592.59万元,占本年支出合计的100%。与2019年相比,一般公共预算财政拨款增加15.74万元,增长2.7%。主要变动原因是:人员调资。
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2020年一般公共预算财政拨款支出592.59万元,主要用于以下方面:教育支出459.30万元,占77.5%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业支出59.94万元,占10.1%;卫生健康支出25.25万元,占4.3%;农林水支出(类)0万元,占0%;住房保障支出48.10万元,占8.1%。
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2020年一般公共预算支出决算数为592.59万元,完成预算100%。其中:
1.教育205(类)01/02/03/05/07/08/09/99(款)01/02/03/99(项): 支出决算为459.30万元,完成预算100%。
2.科学技术206(类)99(款)99(项): 支出决算为0万元,完成预算100%。
3.文化旅游体育与传媒207(类)99(款)02(项): 支出决算为0万元,完成预算100%。
4.社会保障和就业208(类)05/08(款)01/05/06(项): 支出决算为59.54万元,完成预算100%。
5.卫生健康210(类)11(款)02(项):支出决算为25.25万元,完成预算100%。
6.农林水213(类)05(款)99(项):支出决算为0万元,完成预算100%。
7.住房保障221(类)02(款)01(项):支出决算为48.10万元,完成预算100%。
8.灾害防治及应急管理224(类)01(款)99(项):支出决算为0万元,完成预算100%。
9.其他支出229(类)99(款)01(项):支出决算为0万元,完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款基本支出577.59万元,其中:
人员经费526.86万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
日常公用经费50.73万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元,完成预算100%。
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,占0%;公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,占0%;公务接待费支出决算0万元,占0%。具体情况如下:
1. 因公出国(境)经费支出0万元,完成预算0%。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2019年增加/减少0万元,增长/下降0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年增加/减少0万元,增长/下降0%。
其中:公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆,其中:轿车0辆、金额0万元,越野车0辆、金额0万元,载客汽车0辆、金额0万元。截至2020年12月底,单位共有公务用车0辆,其中:轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。主要用于公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0万元,完成预算0%。公务接待费支出决算比2019年增加0万元,增长/下降0%。主要原因是无。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2020年政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2020年,我单位机关运行经费支出0万元,比2019年增加/减少0万元,增长/下降0%,与2019年决算数持平。
(二)政府采购支出情况
2020年,我单位政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
(三)国有资产占有使用情况
截至2020年12月31日,我单位共有车辆0辆,其中:主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台(套),单价100万元以上专用设备0台(套)。
(四)预算绩效管理情况。
根据预算绩效管理要求,本单位在年初预算编制阶段,组织对部门整体支出开展绩效目标(无项目)预算事前绩效评估,对1个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取1个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对1个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2019年部门整体支出开展绩效自评,从评价情况来看我单位2019年度财政资金收支符合财务管理制度,严格执行项目有关制度规定,目标完成情况良好,财政资金得到有效利用,达到了预期的目标。本部门还自行组织了1个项目支出绩效评价,从评价情况来看加强专项预算绩效管理,把绩效管理贯穿专项资金设立、项目立项、实施和监管的全过程;保证专项预算项目程序严密,根据学校实际情况合理规划,科学分配财政专项资金,并及时落实到位。本年度专项预算管理方面无任何违规。
1、项目绩效目标完成情况。
本部门在2020年度部门决算中反映“设备设施维修”1个项目绩效目标实际完成情况。
(1)设备设施维修资金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数15万元,执行数为15万元,完成预算的100%。通过项目实施,对设备设施进行了维修,在规定时间内完成了时效指标,达到改善办公条件的目标。
项目绩效目标完成情况表 | ||||||
项目名称 | 其他教育费附加资金(设备设施维修) | |||||
预算单位 | 渠县电化教育与技术装备中心 | |||||
预算 | 预算数: | 15万 | 执行数: | 15万 | ||
其中:财政拨款 | 15万 | 其中:财政拨款 | 15万 | |||
其他资金 | 其他资金 | |||||
年度 | 预期目标 | 实际完成目标 | ||||
设备设施维修 | 单位办公条件得到改善 | |||||
年度 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) | |
项目完成指标 | 数量指标 | 指标1:信息技术与学科整 | 15万 | 15万 | ||
质量指标 | 指标1:验收合格率 | 100% | 100% | |||
时效指标 | 指标1:限时完成 | 在规定时间内完成 | 在规定时间内完成 | |||
成本指标 | 指标1:按合同执行 | 15万 | 15万 | |||
项目效果指标 | 经济效益 | 指标1:严格成本控制,提高管理、指导效益 | 按质量完成 | 已完成 | ||
社会效益 | 指标1:提高全县教育教学质量 | 创造一流的办公条件,为全县教育服务 | 创造一流的办公条件,为全县教育服务 | |||
生态效益 | 指标1::坚持绿色发展理念,保护环境卫生 | 落实环保教育, | 落实环保教育, | |||
可持续影响 | 指标1:全面实施素质教育,提高全县教育教学质量 | 本单位完全以人为本,注重个性化教育 | 本单位完全以人为本,注重个性化教育 | |||
满意度 | 满意度指标 | 指标1:上级政府部门满意度 | 100% | 100% |
2、部门绩效评价结果。
本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评,《渠县电化教育与技术装备中心2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件(附件1)。
本部门自行组织对“其他教育费附加资金”见附件(附件2)。
第三部分 名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
5.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8.年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.教育205(类)01/02/03/05/07/08/09/99(款)01/02/03/04/06/99(项):指教育管理事务、普通教育、职业教育、广播电视教育、特殊教育、进修及培训、教育费附件安排支出、其他教育支出等。
10.科学技术206(类)01/99(款)01/99(项):指科学技术管理事务行政运行以及其他科学技术支出。
11.文化体育与传媒207(类)99(款)02(项):指宣传文化发展专项支出。
12.社会保障和就业208(类)05/08/99款)01/05/06(项):指机关事业单位基本养老保险缴费、单位职业年金缴费、抚恤金、其他社会保障缴费支出。
13.卫生健康支出210(类)11(款)01/02(项):指行政、事业单位医疗支出。
14.农林水213(类)05(款)99(项):指其他扶贫支出。
15.住房保障221(类)02(款)01(项):指住房公积金支出。
16.灾害防治及应急管理支出224(类)01(款)99(项):指其他应急管理支出。
17.其他支出229(类)60/99(款)01/03/04(项):指彩票公益金安排的支出以及其他支出。
18.抗疫特别国债安排的支出234(类)02(款)99(项):指其他抗疫相关支出。
19.基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
20.项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
21.经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
22.“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
23.机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
附件1
2020年部门整体支出绩效评价报告
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。
我单位为一级预算单位,下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个
(二)机构职能。
为全县教育现代化服务,负责对全县中小学现代教育技术的评估。督导和检查工作;负责中小学实验室。计算机室等教育装备及其配套实施的建设。配备、管理和使用;组织开展基于多媒体和网络环境下的学科优质课竞赛;负责组织中学实验操作考核;指导、评估学校现代教育技术及科研课题的推广应用及研究;负责全县中小学现代远程教育的管理与应用指导。
(三)人员概况。
本单位编制49名,在职人员49人(专业技术人员45人,事业工勤人员4人),退休人员19人,遗属2人。
二、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。
2020年本年财政拨款收入合计592.59万元,其中:一般公共预算财政拨款收入592.59万元,占100%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%。
(二)部门财政资金支出情况。
2020年财政拨款支出592.59万元,主要用于以下方面:
教育支出459.30万元,占77.5%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业支出59.94万元,占10.1%;卫生健康支出25.25万元,占4.3%;农林水支出(类)0万元,占0%;住房保障支出48.10万元,占8.1%。
三、部门整体预算绩效管理情况
(一)部门预算管理。
(1)目标制定。严格按照县财政局部门预算编制通知和有关要求,编制了2020年基本支出和项目支出。基本支出包含工资福利支出、商品和服务支出、对个人和家庭的补助支出;项目支出主要是教科系统各类专项经费的支出。
(2)目标完成。2020年年初预算下达绩效目标项目0个,预算调整绩效目标项目0个,当年完成项目0个(含中途调整的专项项目),实际完成情况均符合预期绩效目标,完成率100%。
(3)编制准确。2020年度编制部门预算总额592.59万元,其中财政拨款592.59万元,事业收入0万元,支出决算数完成预算的100%。
2.预算执行
(1)支出控制。2020年按财政年初下达的资金计划进度申请资金拨付,资金使用效果良好,财政资金得到有效利用,达到了预期目标。
(2)动态调整。自实行对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”以来,我单位无支付业务异常提示和部门绩效监控调整取消预算情况。
(3)执行进度。2020年,上半年执行力度相对偏弱,下半年基本达到了实际支出进度。
3.完成结果
(1)预算完成。2020年一般公共预算财政拨款收入592.59万元,一般公共预算财政拨款支出决算数为592.59万元,完成预算100%。政府性基金预算财政拨款收入0万元,政府性基金预算财政拨款支出0万元,完成预算100%。
(2)违规记录。2020年,无违规记录。
(二)结果应用情况。
1.自评质量。
渠县电化教育与技术装备中心2020年部门整体支出绩效评价得分96分,详见下表。
2020年度县级部门整体支出绩效评价指标体系 | ||||
绩效指标 | 指标分值 | 实得分 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | ||
部门预算(80分) | 预算编制(30分) | 目标制定 | 10 | 10 |
目标完成 | 10 | 9 | ||
编制准确 | 10 | 9 | ||
预算执行(30分) | 支出控制 | 10 | 10 | |
动态调整 | 10 | 9 | ||
执行进度 | 10 | 10 | ||
完成结果(20分) | 预算完成 | 10 | 10 | |
违规记录 | 10 | 10 | ||
绩效结果应用(20分) | 自评质量(4分) | 自评准确 | 4 | 10 |
信息公开(8分) | 目标公开 | 4 | 10 | |
自评公开 | 4 | 10 | ||
整改反映(8分) | 结果整改 | 4 | 10 | |
应用反馈 | 4 | 9 | ||
注:若某部门不存在某项评价内容或评价指标,则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围,即该部门评价总分=不含该评价内容或指标的评价总分/(100-该评价内容或指标所占分值)*100。 |
2.信息公开
(1)目标公开。根据部门预决算公开要求,绩效目标已经同时向社会公开。
(2)自评公开。按照2020年度决算公开要求,部门整体绩效自评情况与决算同时公开。
3.整改反馈
(1)结果整改。
进一步加强资金管理。
(2)应用反馈。
上级满意度达95%以上,社会满意度达95%以上。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。
通过加强预算收支的管理,不断建立健全内部管理制度,理顺内部管理流程,部门整体支出管理情况得到了提升。结合我单位实际情况,根据《部门整体支出绩效评价指标体系》评分,综合得分96分,部门整体支出绩效评价为“良”。
(二)存在问题。
财务管理还不够精细、科学,会计核算还需要进一步细化,特别是对单位资产管理还需进一步科学管理,进一步促进绩效评价的科学性、精准性。财务核算不够规范,绩效评价基础数据不够精准。
(三)改进建议。
1.进一步科学合理制定绩效目标及考核体系,充分发挥上级及相关部门的监督制约作用,提高预算管理绩效工作的功能和效用。
2.财务上,会计核算要更加准确、科学、及时,为本单位教学工作的发展提供有力保障;要及时总结、评估单位财务情况,为领导决策提供科学的依据。
附件2
渠县电化教育与技术装备中心
项目2020年绩效评价报告
一、项目概况
(一)项目基本情况。
1、渠县电化教育与技术装备中心2020年度财政预算改善办公条件15万元专项经费,主要用于改善我单位现有办公条件。
2、根据渠县教科局和财政局的文件精神完成各项目。
3、单位建立了财务管理制度、财务内部控制制度、现金、银行存款和财务印章管理制度、财务报销制度、固定资产管理制度、专项经费财务管理制度等财经制度,本次评价的项目资金纳入国库集中支付制度管理和授权支付管理。
4、资金严格按照规范程序申请、管理、使用,资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据合规合法、与预算相符。
(二)项目绩效目标。
1、项目主要内容:“设备设施维修”。
2、项目实现了以下绩效目标,项目完成指标、项目效果指标、满意度。
3、项目申报内容是与实际相符,申报目标是合理可行。
(三)项目自评步骤及方法。
项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。
1、2020年项目由本单位实施。
2、目标设定依据充分、明确、合理,符合上级部门相关规定。项目实施过程中,充分结合实际情况,实现了项目管理与过程管理的有机结合。
二、项目资金申报及使用情况
(一)项目资金申报及批复情况。
设备设施维修项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数15万元,批复数为15万元,完成预算的100%。
(二)资金计划、到位及使用情况
1、资金计划。以上项目全省资金计划的基础上,县财政资金解决。
2、资金到位。
(1)设备设施维修项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数15万元,执行数为15万元,完成预算的100%。通过项目实施,提高了办学环境。
3、资金使用。项目资金按专项资金管理,按项目实施进度及合同约定拨付资金。资金使用合规,无截留、挪用等现象,资金使用效益明显。及时支付到位。
(三)项目财务管理情况。
我单位各项目实施财务管理制度健全,严格执行财务管理制度,账务处理及时,会计核算规范。
三、项目实施及管理情况
(一)项目组织架构及实施流程。
(二)项目管理情况。在实施这1个项目时,执行相关法律法规及项目管理制度,做到事前公示,事中监督,事后监管。
(三)项目监管情况。按照财政一体化要求,“改善办公条件”项目款的支付由我单位向县财政申请,拨款环节由县财政局负责财务监控。资金划到相应的账上后,由我单位的内控管理部门负责对该项目款的使用进行财务监控。
四、项目绩效情况
(一)项目完成情况。
改善了单位办公条件。
(二)项目效益情况。
项目绩效目标完成情况表 | ||||||
项目名称 | 其他教育费附加资金(设备设施维修) | |||||
预算单位 | 渠县电化教育与技术装备中心 | |||||
预算 | 预算数: | 15万 | 执行数: | 15万 | ||
其中:财政拨款 | 15万 | 其中:财政拨款 | 15万 | |||
其他资金 | 其他资金 | |||||
年度 | 预期目标 | 实际完成目标 | ||||
设备设施维修 | 单位办公条件得到改善 | |||||
年度 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) | |
项目完成指标 | 数量指标 | 指标1:信息技术与学科整 | 15万 | 15万 | ||
质量指标 | 指标1:验收合格率 | 100% | 100% | |||
时效指标 | 指标1:限时完成 | 在规定时间内完成 | 在规定时间内完成 | |||
成本指标 | 指标1:按合同执行 | 15万 | 15万 | |||
项目效果指标 | 经济效益 | 指标1:严格成本控制,提高管理、指导效益 | 按质量完成 | 已完成 | ||
社会效益 | 指标1:提高全县教育教学质量 | 创造一流的办公条件,为全县教育服务 | 创造一流的办公条件,为全县教育服务 | |||
生态效益 | 指标1::坚持绿色发展理念,保护环境卫生 | 落实环保教育, | 落实环保教育, | |||
可持续影响 | 指标1:全面实施素质教育,提高全县教育教学质量 | 本单位完全以人为本,注重个性化教育 | 本单位完全以人为本,注重个性化教育 | |||
满意度 | 满意度指标 | 指标1:上级政府部门满意度 | 100% | 100% |
五、评价结论及建议
(一)评价结论。
2019年度县级部门项目支出绩效评价指标体系 | ||||
绩效指标 | 指标分值 | 实得分 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | ||
部门预算(80分) | 预算编制(30分) | 目标制定 | 10 | 10 |
目标完成 | 10 | 10 | ||
编制准确 | 10 | 10 | ||
预算执行(30分) | 支出控制 | 10 | 10 | |
动态调整 | 10 | 9.5 | ||
执行进度 | 10 | 9.5 | ||
完成结果(20分) | 预算完成 | 10 | 10 | |
违规记录 | 10 | 10 | ||
绩效结果应用(20分) | 自评质量(4分) | 自评准确 | 4 | 4 |
信息公开(8分) | 目标公开 | 4 | 4 | |
自评公开 | 4 | 4 | ||
整改反映(8分) | 结果整改 | 4 | 4 | |
应用反馈 | 4 | 4 | ||
注:若某部门不存在某项评价内容或评价指标,则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围,即该部门评价总分=不含该评价内容或指标的评价总分/(100-该评价内容或指标所占分值)*100。 |
(二)存在的问题。
财务管理方面,条件较差,财政拨款紧张不能及时发放到位。绩效评价基础数据不够精准。
(三)相关建议。
1、学习如何科学合理制定绩效目标及考核体系,充分发挥绩效工作效用。
2、单位领导应当加强内部管理,明确会计工作与相关人员的职责权限、工作规程和纪律要求。建议每年为单位级领导举办一次财务知识讲座,让单位校领导了解财务知识,支持财务人员的工作。
3、财务上,会计核算要更加详细,为本单位各项工作的开展、总结、评估提供有效数据资料支撑,为各项业务工作更好的开展提供帮助。
4、财政资金及时批复,及时拨款,做到及时发放到位。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表