第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
（一）主要职能。实施初中，职业高中学校教育，促进基础教育发展。
（二）2020年重点工作完成情况。
1. 加强学校党的建设、党风廉政建设和行风建设。
2. 以创新促发展、促提高，强化管理，提高教育资金使用效益，进一步改善办学条件，促进基础教育和职业教育发展。
3. 全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，围绕培养学生创新精神和实践能力，全面提高教育教学质量。
4. 坚持人才强教，继续把队伍建设摆在教育改革发展的关键位置。
5. 实施教育民生工程，大力促进教育公平。
6.. 高度重视安全维稳工作，确保教育系统安全稳定。
7. 全体教职工积极配合镇村领导认真做好精准扶贫和结对帮扶工作 。
二、机构设置
我单位是一个全额拨款独立核算的事业单位，下设办公室、教导处、后勤处三个处室。事业编制104名，现有在职人员89人，遗属7人。
第二部分 2020年度部门决算情况说明
一、 收入支出决算总体情况说明
2020年度收、支总计各1263.38万元。与2019年相比，收、支总计各增加0.85万元，增长0.07%。主要变动原因是职工基本工资津补贴增加。
二、 收入决算情况说明
2020年本年收入合计1263.38万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1263.38万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0.00%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0.00%；附属单位上缴收入0万元，占0.00%；其他收入0万元，占0.00%。
三、 支出决算情况说明
2020年本年支出合计1263.38万元，其中：基本支出1156.56万元，占91.54%；项目支出106.79万元，占8.46%；上缴上级支出0万元，占0.00%；经营支出0万元，占0.00%；对附属单位补助支出0万元，占0.00%。
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2020年财政拨款收、支总计各1263.38万元。与2019年相比，财政拨款收、支总计各增加0.85万元，增长0.07%。主要变动原因是职工基本工资津补贴增加。
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2020年一般公共预算财政拨款支出1263.38万元，占本年支出合计的100%。与2019年相比，一般公共预算财政拨款增加0.85万元，增长0.07%。主要变动原因是职工基本工资津补贴增加.
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2020年一般公共预算财政拨款支出1263.383万元，主要用于以下方面:教育支出（类）996.31万元，占79%；科学技术（类）支出0万元，占0.00%；社会保障和就业（类）支出121.46万元，占10%；卫生健康支出49.34万元，占4%；住房保障支出96.27万元，占7%。
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2020年一般公共预算支出决算数为1263.38万元，完成预算的100%。其中：
1.教育205（类）03（款）01（项）: 支出决算数为996.31万元，完成预算100%。
2.社会保障和就业208（类）05（款）05（项）: 支出决算为121.46万元，完成预算100%。
3.卫生健康210（类）11（款）02（项）:支出决算为49.34万元，完成预算100%。
4.住房保障221（类）02（款）01（项）:支出决算为96.27万元，完成预算100%。
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2020年一般公共预算财政拨款基本支出1156.56万元，其中：
人员经费1082.39万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
日常公用经费74.17万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算为0.5万元，完成预算83.33%。
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2020年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0.00%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0.00%；公务接待费支出决算0.5万元，占100%。具体情况如下：
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算比2019年增加/减少0万元，增长/下降0%。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。公务用车购置及运行维护费支出决算比2019年增加/减少0万元，增长/下降0%。
其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，金额0元。截至2020年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、 执法执勤用车0辆。
公务用车运行维护费支出0万元。主要用于所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。
3.公务接待费支出0.5万元，完成预算83.33%。公务接待费支出决算比2019年减少0.03万元，下降6%。主要原因是学校私家车多了减少了交通、住宿费、用餐费其中：
国内公务接待支出0.5万元，主要用于主要用于执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。国内公务接待12批次，167人次，共计支出0.5万元，具体内容包括：执行公务、开展业务活动开支的交通费、住宿费、用餐费等。
外事接待支出0万元，外事接待0批次，0人，共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2020年政府性基金预算拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2020年国有资本经营预算拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2020年，本机关运行经费支出0万元，比2018年增加/减少0万元，增长/下降0%。
（二）政府采购支出情况
2020年，本单位政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2020年12月31日，本单位共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
（四）预算绩效管理情况。
根据预算绩效管理要求，本部门（单位）在年初预算编制阶段，组织对2020年部门整体支出开展绩效自评项目开展了预算事前绩效评估，对3个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取3个项目开展绩效监控，年终执行完毕后，对3个项目开展了绩效目标完成情况自评。
本部门按要求对2020年部门整体支出开展绩效自评，从评价情况来看我单位2020年度财政资金收支符合财务管理制度，严格执行项目有关制度规定，目标完成情况良好，财政资金得到有效利用，达到了预期的目标。本部门还自行组织了2个项目支出绩效评价，从评价情况来看加强专项预算绩效管理，把绩效管理贯穿专项资金设立、项目立项、实施和监管的全过程;保证专项预算项目程序严密，根据学校实际情况合理规划，科学分配财政专项资金，并及时落实到位。本年度专项预算管理方面无任何违规。
1. 项目绩效目标完成情况。
本部门在2020年度部门决算中反映“改善办学条件” “助学金”“教师支教”等3个项目绩效目标实际完成情况。
（1）改善办学条件项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数65万元，执行数为65万元，完成预算的100%。通过项目实施，提高了办学环境，发现的主要问题：资金效益没有充分发挥。下一步改进措施：加强资金科学合理使用。
（2）助学金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数39.79万元，执行数为39.79万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了贫困住校生学校的住读，发现的主要问题：部分学生不懂感恩。下一步改进措施：加强感恩教育。
（3）“三区”人才支教教师项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数2万元，执行数为2万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了支教教师的正常教育教学秩序，发现的主要问题：教师敬业精神还有待提高。下一步改进措施：加强支教教师管理。
项目绩效目标完成情况表 | |||||
项目名称 | 渠县岩峰职业中学项目绩效 | ||||
预算单位 | 渠县岩峰职业中学 | ||||
预算执行情况(万元) | 预算数: | 106.79 | 执行数: | 106.79 | |
其中-财政拨款: | 106.79 | 其中-财政拨款: | 106.79 | ||
其它资金: | 其它资金: | ||||
年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | |||
1.学校办学条件得到改善， 2.家庭困难学生得以资助. 3.“三区”支教教师资助. | 1.学校办学条件得到改善， 2.家庭困难学生得以资助. 3.“三区”支教教师资助. | ||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
项目完成指标 | 数量指标 | 指标1：改善办学条件资金 指标2：教育资助人数 指标3：三区支教人数 | 1.改善办学环境65万2.教育资助人数277人.3.三区支教人数1人 | 1.改善办学环境65万2.义务教育资助人数277人.3.三区支教人数1人 | |
项目完成指标 | 质量指标 | 指标1：验收合格率 指标2：经费保障质量 指标2：经费保障质量 | 验收合格率100%.经费保障质量高 | 验收合格率100%.经费保障质量高 | |
项目完成指标 | 时效指标 | 指标1：限时完成 指标2：经费保障效率 指标2：经费保障效率 | 在规定时间内完成 | 在规定时间内完成 | |
项目完成指标 | 成本指标 | 指标1：按合同执行 指标2：义务教育资助金额 指标3： 按三区支教金额 | 按合同执行65万 ，教育资助金额39.79万.三区教师支教2万 | 按合同执行65万 ，教育资助金额39.79万.三区教师支教2万 | |
效益指标 | 经济效益 | 指标1：完善了学校办学条件 指标2：学生生活条件改善 指标3：支教教师办公条件改善 | 按质量完成 | 完成 | |
效益指标 | 社会效益 | 指标1：改善了学生的学习环境 指标2：群众投诉率 指标3：支教教师满意 | 学生学习条件改变，投诉率下降，支教教师满意 | 完成 | |
效益指标 | 生态效益 | 指标1：坚持绿色发展理念，保护环境卫生 | 落实环保教育，积极开展校园文化建设 | 落实环保教育，积极开展校园文化建设 | |
效益指标 | 可持续影响 | 指标1：环境改善，家长学生满意 指标2：不让学生因贫失学 指标3：支教教师安心教书 | 学生流失减少，无学生因贫失学，家庭生活正常，教师安心工作 | 学生流失减少，无学生因贫失学，家庭生活正常教师安心工作 | |
满意度指标 | 满意度指标 | 指标1：上级政府部门满意度指标2：相关部门和单位满意度 指标3： 群众满意度 | 100% | 100% | |
2.部门绩效评价结果。
本部门按要求对2020年部门整体支出绩效评价情况开展自评，《渠县岩峰职业中学部门2020年部门整体支出绩效评价报告》见附件（附件1）。
本部门自行组织对“改善办学条件”项目 “助学金”项目开展了绩效评价，《渠县岩峰职业中学项目2020年绩效评价报告》见附件（附件2）。
第三部分
名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
4.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
5.结余分配：指事业单位按照事业单位会计制度的规定从非财政补助结余中分配的事业基金和职工福利基金等。
6、年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
7.教育205（类）02（款）01/02/03/04/05（项）：指学前教育、中小学教育、高中教育、高等教育等。
8.科学技术206（类）01/04/99（款）01/02/04/99（项）：指科学技术管理、研究与开发支出。
9.社会保障和就业208（类）05（款）05/06（项）：指机关事业单位基本养老保险和职业年金支出。
10.卫生健康210（类）11（款）02（项）：指行政事业单位基本医疗保险支出。
11.住房保障221（类）02（款）01（项）：指行政事业单位住房保障支出。
12.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
13.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
14.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
15.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
附件1
渠县岩峰职业中学部门2020年部门整体支出绩效评价报告
一、部门（单位）概况
（一）机构组成。
（一）机构组成。按照三定方案，我校机构设置：领导职数一正二副（校长1人、副校长2人）、内设3个处室（办公室、教务处、后勤处），所属事业单位1个，为财政全额拨款预算单位。
我单位下属二级单位0个，其中行政单位0个，参照公务员法管理的事业单位0个，其他事业单位0个。
（二）机构职能。
实施初中，职业高中学校教育，促进基础教育发展。
（三）人员概况。渠县岩峰职业中学编制总数104人，其中行政编制0人，事业编制99人，工勤编制5名。实际财政供养人员89人，其中在职89人，离休0人，退休38人（已转由社保局发放退休金）。长期聘用0人。
二、部门财政资金收支情况
（一）部门财政资金收入情况。
（二）（一）部门财政资金收入情况。2020年本年收入合计1263.38万元，其中：一般公共预算财政拨款收入1263.38万元，占100%；政府性基金预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0.00%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0.00%；附属单位上缴收入0万元，占0.00%；其他收入0万元，占0.00%。
（三）部门财政资金支出情况。
2020年本年支出合计1263.38万元，其中：基本支出1156.56万元，占91.5%；项目支出106.79万元，占8.5%；上缴上级支出0万元，占0.00%；经营支出0万元，占0.00%；对附属单位补助支出0万元，占0.00%。
三、部门整体预算绩效管理情况
（一）部门预算管理。
本单位制定了年初部门绩效总体目标，即全面贯彻党的教育方针，推行素质教育，体现新时代要求，进一步促进基础教育改革发展；以创新促发展、促提高，强化管理，提高教育资金使用效益，进一步改善办学条件；坚持人才强教，继续把队伍建设摆在教育改革发展的关键位置；做好教育均衡发展、控辍保学工作；加强学校党的基层组织建设、党风廉政建设和行风建设。严格按照财政预算要求准确编制年度预算，支出控制严格按照预算进行，对确需调整的事项进行了预算动态调整，年度预算完成100%。全年无违纪违规现象发生。
（二）结果应用情况。
我单位对预算执行情况积极自评、上级部门测评，进行社会评价，上级满意度达98%以上，社会满意度达98%以上,。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。
通过加强预算收支的管理，不断建立健全内部管理制度，理顺内部管理流程，部门整体支出管理情况得到了提升。结合我校实际情况，根据《部门整体支出绩效评价指标体系》评分，综合得分98分，部门整体支出绩效为“良”。
（四）存在问题。
财务管理还不够精细、科学，会计核算还需要进一步细化，特别是对单位资产管理还需进一步科学管理，进一步促进绩效评价的科学性、精准性。
（三）改进建议。
1.进一步科学合理制定绩效目标及考核体系，充分发挥上级及相关部门的监督制约作用，提高预算管理绩效工作的功能和效用。
2.财务上，会计核算要更加准确、科学、及时，为本单位教学工作的发展提供有力保障；要及时总结、评估单位财务情况，为领导决策提供科学的依据，为我校各项工作更好的开展提供科学的依据。
附件2
渠县岩峰职业中学项目2020年绩效评价报告
一、项目概况
（一）项目基本情况。
1．渠县岩峰职业中学2020年项目对“改善办学条件”项目 “助学金”项目“三区”支教管理中的职能：改善办学条件，及时发放208人贫困住校的生活补助，和1人支教教师工作津贴。
2．根据渠县教科局和财政局的文件精神完成各项目。
3．单位建立了财务管理制度、财务内部控制制度、现金、银行存款和财务印章管理制度、财务报销制度、固定资产管理制度、专项经费财务管理制度等财经制度，本次评价的项目资金纳入国库集中支付制度管理和授权支付管理。
4．资金严格按照规范程序申请、管理、使用，资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据合规合法、与预算相符。
（二）项目绩效目标。
1．项目主要内容：“改善办学条件”项目、 “助学金”项目、“三区”支教项目。
2．项目实现了以下绩效目标，项目完成指标、项目效果指标、满意度。
3．项目申报内容是与实际相符，申报目标是合理可行。
（三）项目自评步骤及方法。
项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。
1.2020年项目由本单位实施。
2.目标设定依据充分、明确、合理,符合省上级部门相关规定。项目实施过程中,充分结合实际情况,实现了项目管理与过程管理的有机结合。
二、项目资金申报及使用情况
（一）项目资金申报及批复情况。
（1）改善办学条件项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数65万元，批复数为65万元，完成预算的100%。
（2）助学金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数39.79万元，批复数为39.79万元，完成预算的100%。
（3）“三区”人才支教教师项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数2万元，批复数为2万元，完成预算的100%。
（二）资金计划、到位及使用情况。
1．资金计划。以上项目全省资金计划的基础上，县财政资金解决。
2．资金到位。
（1）改善办学条件项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数65万元，执行数为65万元，完成预算的100%。通过项目实施，提高了办学环境。
（2）助学金项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数39.79万元，执行数为39.79万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了贫困住校生学校的住读。
（3）“三区”人才支教教师项目绩效目标完成情况综述。项目全年预算数2万元，执行数为2万元，完成预算的100%。通过项目实施，保障了支教教师的正常教育教学秩序，
3．资金使用。项目资金按专项资金管理，按项目实施进度及合同约定拨付资金。资金使用合规，无截留、挪用等现象，资金使用效益明显。及时支付到位。
（三）项目财务管理情况。
我校各项目实施财务管理制度健全，严格执行财务管理制度，账务处理及时，会计核算规范。
三、项目实施及管理情况
（一）项目组织架构及实施流程。
（二）项目管理情况。在实施这3个项目，执行相关法律法规及项目管理制度，做到事前公示，事中监督，事后监管。
（三）项目监管情况。按照财政一体化要求，学校3个项目款的支付由我校向县财政申请，拨款环节由县财政局负责财务监控。资金划到相应的账上后，由我校的内控管理部门负责对该项目款的使用进行财务监控。
四、项目绩效情况
（一）项目完成情况。
目前改善了学校的办学环境，及时补助了277人次的贫困住学生的生活补助和1人支教教师工作经费。
（二）项目效益情况。
项目绩效目标完成情况表 | |||||
项目名称 | 渠县岩峰职业中学项目绩效 | ||||
预算单位 | 渠县岩峰职业中学 | ||||
预算执行情况(万元) | 预算数: | 106.79 | 执行数: | 106.79 | |
其中-财政拨款: | 106.79 | 其中-财政拨款: | 106.79 | ||
其它资金: | 其它资金: | ||||
年度目标完成情况 | 预期目标 | 实际完成目标 | |||
1.学校办学条件得到改善， 2.家庭困难学生得以资助. 3.“三区”支教教师资助. | 1.学校办学条件得到改善， 2.家庭困难学生得以资助. 3.“三区”支教教师资助. | ||||
绩效指标完成情况 | 一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | 预期指标值(包含数字及文字描述) | 实际完成指标值(包含数字及文字描述) |
项目完成指标 | 数量指标 | 指标1：改善办学条件资金 指标2：教育资助人数 指标3：三区支教人数 | 1.改善办学环境65万2.教育资助人数277人.3.三区支教人数1人 | 1.改善办学环境65万2.义务教育资助人数277人.3.三区支教人数1人 | |
项目完成指标 | 质量指标 | 指标1：验收合格率 指标2：经费保障质量 指标2：经费保障质量 | 验收合格率100%.经费保障质量高 | 验收合格率100%.经费保障质量高 | |
项目完成指标 | 时效指标 | 指标1：限时完成 指标2：经费保障效率 指标2：经费保障效率 | 在规定时间内完成 | 在规定时间内完成 | |
项目完成指标 | 成本指标 | 指标1：按合同执行 指标2：义务教育资助金额 指标3： 按三区支教金额 | 按合同执行65万 ，教育资助金额39.79万.三区教师支教2万 | 按合同执行65万 ，教育资助金额39.79万.三区教师支教2万 | |
效益指标 | 经济效益 | 指标1：完善了学校办学条件 指标2：学生生活条件改善 指标3：支教教师办公条件改善 | 按质量完成 | 完成 | |
效益指标 | 社会效益 | 指标1：改善了学生的学习环境 指标2：群众投诉率 指标3：支教教师满意 | 学生学习条件改变，投诉率下降，支教教师满意 | 完成 | |
效益指标 | 生态效益 | 指标1：坚持绿色发展理念，保护环境卫生 | 落实环保教育，积极开展校园文化建设 | 落实环保教育，积极开展校园文化建设 | |
效益指标 | 可持续影响 | 指标1：环境改善，家长学生满意 指标2：不让学生因贫失学 指标3：支教教师安心教书 | 学生流失减少，无学生因贫失学，家庭生活正常，教师安心工作 | 学生流失减少，无学生因贫失学，家庭生活正常教师安心工作 | |
满意度指标 | 满意度指标 | 指标1：上级政府部门满意度指标2：相关部门和单位满意度 指标3： 群众满意度 | 100% | 100% | |
五、评价结论及建议
（一）评价结论。
2020年度部门项目支出绩效评价指标体系 |
绩效指标 | 指标分值 | 实得分 | ||
一级指标 | 二级指标 | 三级指标 | ||
部门预算（80分） | 预算编制（30分） | 目标制定 | 10 | 10 |
目标完成 | 10 | 10 | ||
编制准确 | 10 | 10 | ||
预算执行（30分） | 支出控制 | 10 | 10 | |
动态调整 | 10 | 9 | ||
执行进度 | 10 | 9 | ||
完成结果（20分） | 预算完成 | 10 | 10 | |
违规记录 | 10 | 10 | ||
绩效结果应用（20分） | 自评质量（4分） | 自评准确 | 4 | 4 |
信息公开（8分） | 目标公开 | 4 | 4 | |
自评公开 | 4 | 4 | ||
整改反映（8分） | 结果整改 | 4 | 4 | |
应用反馈 | 4 | 4 | ||
注：若某部门不存在某项评价内容或评价指标，则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围，即该部门评价总分＝不含该评价内容或指标的评价总分/（100-该评价内容或指标所占分值）*100。 | ||||
（二）存在的问题。
财务管理还不够精细、科学，会计核算还需要进一步细化，特别是对单位资产管理还需进一步科学管理，进一步促进绩效评价的科学性、精准性。
（三）相关建议。
1、加强中学学校财务工作领导，理顺财务管理体制，规范学校财务行为。
2、加强内部管理，明确会计工作与相关人员的职责权限、工作规程和纪律要求。
3、进一步强化财务内部控制制度管理。
4.进一步科学合理制定绩效目标及考核体系，充分发挥上级及相关部门的监督制约作用，提高预算管理绩效工作的功能和效用。
5.财务上，会计核算要更加准确、科学、及时，为本单位教学工作的发展提供有力保障；要及时总结、评估单位财务情况，为领导决策提供科学的依据，为我校各项工作更好的开展提供科学的依据。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算支出决算表
中国互联网违法和不良信息举报中心
四川省互联网不良与违法信息举报中心
