渠县审计局传承四次“全国审计机关先进集体”优良传统，坚持人才强审，以打造高素质审计先锋队为依托，踔厉奋发，狠抓“人法技”建设，多措并举不断提升审计队伍素质，打造审计人才聚集高地。
一是以引活才。针对人员少任务重、审计干部队伍年龄趋老化等实际情况，在人员编制有限的情况下，2019年以来，公开招聘审计人员4名，选调事业编制人员2名，公开招聘事业编优秀高校毕业生4名，不断充实审计力量，优化队伍结构。同时，积极鼓励审计人员参加各类职称学历考试，现有高级审计师5人，中级以上专业职称19人，审计队伍的专业结构较为全面，处于县级审计机关领先地位。
二是以练训才。坚持每周三实行“1N”高素质先锋队活动，针对不同年龄、层次、岗位的审计干部的特点、需求和短板，积极发挥“传帮带”作用，采取以老带新、外派上挂锻炼、项目实战、以案带训、审计数字在线网计算机及会计基础、互联网学法、公务员培训等方式，帮助新进审计人员尽快熟悉审计管理方式，在实践中出真知，在项目实施中培养年青干部163人次，11名先锋队员成为业务骨干，6人成为中层干部，切实形成“比学赶超”的良好氛围，有效提升了审计干部的业务能力。
三是以纪严才。破“坚冰”应“七问”，坚持勇担当、有魄力、善作为，围绕审计首先是“经济监督”定位，树立履职尽责的良好形象，为加快建设渠县“331”目标贡献审计力量。严格落实审计“四严禁”工作要求和“八不准”工作纪律，保持常警醒、知敬畏、明底线的政治清醒，自觉做到“心中有定力，行动有准绳”。紧扣“思想大解放、作风大整顿、工作大落实”活动，做顾大局、识大体、辨是非，争做严于律己的模范表率，全面构筑“审前讲廉、审中查廉和审后访廉”三道防线，把清正廉洁作为审计人的最硬底牌和最亮的名片。
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