为切实做好全县现代制造业人才统计工作，进一步提升数据质量，渠县人社局“四强化”积极做好人才统计工作。
一、强化领导，狠抓工作落实。局领导高度重视人才统计工作，把人才统计工作列入近期重点工作事项，明确人才统计工作的分管领导和责任股室，按照“领导牵头，单位配合”的原则全面开展工作。
二、加强培训，提升业务能力。为确保高效率、高质量完成人才统计工作任务，组织召开了人才统计工作专题会议，着重对统计工作人员进行业务培训，并强调人才统计工作的重要性和紧迫性，进一步提高思想认识，切实提高人才统计工作人员的业务能力，为完成人才统计工作打下扎实的基础。
三、部门联动，增强工作合力。按照县委组织部文件要求，积极加强与县经信局、县商务局、县国资中心和县经开区等部门沟通，努力形成协作互补、齐抓共管工作合力。
四、落实责任，确保完成任务。各成员单位安排骨干力量21名，组建了4个联合工作小组分组开展统计工作，全县制造业人才统计工作任务全面完成，涉及制造业企业共计159家，人才2394名，其中A类人才164名，B类人才530名，C类人才1700名。企业急需紧缺人才71名，计划培养重点人才160名。
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