目录
第一部分部门概况
一、基本职能及主要工作
二、机构设置
第二部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
(注:请部门根据实际注明页码)
第一部分 部门概况
一、基本职能及主要工作
(一)主要职能。
一是主要承担全县企、事业单位失业保险费征收、发放及管理工作。
二是承担着城镇、农村劳动力登记入库(全国联网)管理工作。
三是承担着城镇、农村劳动力就业培训工作及就业困难人员,大中专毕业生创业培训工作。
四是承担着城镇、农村劳动力就业指导和安置工作暨承担着就业困难人员,大中专毕业生劳动力市场登记及就业安置工作。
(二)2021年重点工作完成情况。
1. 全县企事业单位失业保险基金的征收、稽核、管理和发放。
2021年,我局认真贯彻、落实、执行国务院失业保险条例精神,对全县企事业单位逐一严格稽核、征收,全年征收1314.63万元。其中,失地农民失业保险基金征收1090.12万元,城镇职工征收224.51万元。失业保险费征收城镇职工税务代收,渠县社保局网络平台提供数据。失地农民征收由县就业局统一征收,目标任务超额完成10%。2021年失地保险支出2397.99万元。其中,失地农民失业保险金发放2204.14万元,城镇职工征收193.85万元。全年收入小于支出1083.36万元,收入小于支出82.41%,失业保险费存在收入不能满足支出的风险。失业保险基金财务管理实行四川公共就业创业服务管理信息系统V2.0版,征收入社保专户管理,人员数据录入四川公共就业创业服务管理信息系统V2.0版,确保了失业保险基金安全运行。职工失业保险对维护我县社会稳定和发展发挥了重要作用。
2.全县农村劳动力实名制登记入网工作。
2021年农村劳动力实名制登记、入网、维护763655条,2020年农村劳动力实名制登记、入网、维护574785条,比上年增加188870条,超额完成目标任务32.86%,为劳动力市场信息化建设和国民经济科学规划发展提供了基础数据。
3.全县劳动力就业创业培训工作。
农村劳动力、城镇劳动力就业培训1200人,2021年目标任务4000人,完成30%。大中专毕业生、返乡农民工、退捕渔民创业培训120人。2021年目标任务500人,完成24%。全年合计完成就业创业培训8960人。
4.全县城镇失业人员和农村失地农民的就业工作。
(1)认真开展春风职介现场招聘和全县37个乡镇巡回招聘工作,招聘成功人数1900人。
(2)认真开展禁捕渔民高校毕业生招聘现场会,200人实现意向招聘。
(3)认真开展全县37个乡镇和事业单位困难就业人员公益性岗位就业工作,促进965人实现就业,农村扶贫公益岗位促进413人实现就业,合计1378人。
(4)认真开展全县企事业单位失业人员、农村失地农民、城镇低保家庭的失业人员和残疾失业人员中的就业困难人员以灵活就业的方式实现就业,同时予以每人2000元的社会保险补贴,使976人实现灵活就业。
(5)高校毕业生就业援助工作。根据川人社发[2014]20号《关于贯彻落实省政府办公厅加大力度促进高校毕业生就业创业意见有关问题的通知》精神暨川财社发【2019】38号文件精神,对全县返乡农民工、离校返乡的高校毕业生进行就业帮扶,鼓励创办就业实体,同时予以每人10万元小额无息贷款和1万元的创业补贴,使105名返乡农民工、高校毕业生创业成功实现就业。共4574人实现就业,超目标任务39%。
二、机构设置
我局下属二级单位0个,其中行政单位0个,参照公务员法管理的事业单位0个,其他事业单位0个。
第二部分 2021年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2020财政预算收入201.52万元,2021财政预算收入187.93万元。2020年支出201.52万元,2021年支出187.93万元。本年收入和支出较上年减少135838.60元。下降6.74%。主要原因:1、单位职工工资变化;2、单位缴职工养老保险费单位部分变化3、单位缴职工基本医疗费单位部分减少,2021下半年职工基本医疗费未缴;5、单位缴职工住房公积金单位部分减少。
(图1:收、支决算总计变动情况图)(柱状图)
二、收入决算情况说明
2021年本年收入合计187.93万元,其中:一般公共预算财政拨款收入0万元,占0%;政府性基金预算财政拨款收入0万元,占0%;国有资本经营预算财政拨款收入0万元,占0%;上级补助收入0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;附属单位上缴收入0万元,占0%;其他收入0万元,占0%。
(注:数据来源于财决01表,仅罗列本部门涉及的收入。)
(图2:收入决算结构图)(饼状图)
三、支出决算情况说明
2021年本年支出合计187.93万元,其中:基本支出187.93万元,占0%;项目支出0万元,占0%;上缴上级支出0万元,占0%;经营支出0万元,占0%;对附属单位补助支出0万元,占0%。
(注:数据来源于财决04表,仅罗列本部门涉及的支出。)
(图3:支出决算结构图)(饼状图)
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2021年财政拨款收、支总计187.93万元。与2020年相比减少,财政拨款收、支总计各减少13.58万元,下降6.74%。主要变动原因是
1、单位职工工资变化;2、单位缴职工养老保险费单位部分变化3、单位缴职工基本医疗费单位部分减少,2021下半年职工基本医疗费未缴;5、单位缴职工住房公积金单位部分减少。
(注:数据来源于财决01-1表)
(图4:财政拨款收、支决算总计变动情况)(柱状图)
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
(一)一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2021年一般公共预算财政拨款支出187.93万元,占本年支出合计的100%。与2020年相比,一般公共预算财政拨款支出减少13.58万元,增长/下降6.74%。主要变动原因是1、单位职工工资变化;2、单位缴职工养老保险费单位部分变化3、单位缴职工基本医疗费单位部分减少,2021下半年职工基本医疗费未缴;5、单位缴职工住房公积金单位部分减少。
(图5:一般公共预算财政拨款支出决算变动情况)(柱状图)
(二)一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2021年一般公共预算财政拨款支出187.93万元,主要用于以下方面:一般公共服务(类)支出0万元,占0%;教育支出(类)0万元,占0%;科学技术(类)支出0万元,占0%;文化旅游体育与传媒(类)支出0万元,占0%;社会保障和就业(类)支出156.94万元,占83.51%;卫生健康支出15.27万元,占8.13%;住房保障支出15.72万元,占8.36%。
(注:数据来源于财决01-1表,仅罗列本部门涉及的全部功能分类科目,至类级。)
(图6:一般公共预算财政拨款支出决算结构)(饼状图)
(三)一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2021年一般公共预算支出决算数为187.93万元,完成预算100%。其中:
1.社会保障和就业(类)208(款)01(项)06: 支出决算为156.94万元,完成预算100%。
2.卫生健康(类)201(款)11(项)01:支出决算为15.27万元,完成预算100%。
3.住房公积金(类)221(款)02(项)01:支出决算为15.72万元,完成预算100%。
(注:数据来源于财决01-1表和财决08表,仅罗列本部门涉及的全部功能分类科目,至项级。上述“预算”口径为调整预算数。增减变动原因为决算数<项级>和调整预算数<项级>比较,与预算数持平可以不写原因。)
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2021年一般公共预算财政拨款基本支出187.93万元,其中:
人员经费166.22万元,主要包括:基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费21.71万元,主要包括:办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国(境)费用、维修(护)费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
(注:数据来源于财决07表和财决08-1表,仅罗列本部门实际支出涉及的经济分类科目。)
七、“三公”经费财政拨款支出决算情况说明
(一)“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2021年“三公”经费财政拨款支出决算为**万元,完成预算**%,决算数小于预算数(或与预算数持平)的主要原因是……。
(注:上述“预算”口径为调整预算数。)
(二)“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2021年“三公”经费财政拨款支出决算中,因公出国(境)费支出决算0万元,公务用车购置及运行维护费支出决算0万元,公务接待费支出决算0.35万元,占100%。具体情况如下:
(图7:“三公”经费财政拨款支出结构)(饼状图)
1.因公出国(境)经费支出0万元。全年安排因公出国(境)团组0次,出国(境)0人。因公出国(境)支出决算比2020年增加/减少0万元。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。公务用车购置及运行维护费支出决算比2020年增加/减少万元,增长/下降%。
其中:公务用车购置支出万元。全年按规定更新购置公务用车辆,其中:轿车辆、金额万元,越野车辆、金额万元,载客汽车辆、金额万元。截至2021年12月底,单位共有公务用车辆,其中:轿车辆、越野车辆、载客汽车辆。
公务用车运行维护费支出万元。
3.公务接待费支出0.35万元,完成预算100%。公务接待费支出决算比2020年减少0.03万元,下降10%。主要原因是降低了公务接待标准。
国内公务接待支出0.35万元,主要用于国内公务接待10批次,95人次(包括陪同人员20人),共计支出0.35万元。
外事接待支出0万元,外事接待0批次,0人,共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2021年政府性基金预算财政拨款支出0万元。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2021年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
十、其他重要事项的情况说明
(一)机关运行经费支出情况
2021年就业局机关运行经费支出21.71万元,比2020年19.11增加2.62万元,增长13.71%。主要原因是人员调动。
(二)政府采购支出情况
2021年,就业局政府采购支出总额0万元,其中:政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%,其中:授予小微企业合同金额0万元,占政府采购支出总额的0%。
(三)国有资产占有使用情况
截至2021年12月31日,就业局共有车辆0辆,其中:主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、单价50万元以上通用设备0台(单价100万元以上专用设备0台(套)。
(四)预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求,本部门在2021年度预算编制阶段,组织对0项目(项目名称)等0个项目开展了预算事前绩效评估,对0个项目编制了绩效目标,预算执行过程中,选取0个项目开展绩效监控,年终执行完毕后,对0个项目开展了绩效自评。同时,本部门对2021年部门整体开展绩效自评,《2021年就业局部门整体绩效评价报告》见附件(第四部分)。
名词解释
1.财政拨款收入:指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入:指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。如(二级预算单位事业收入情况)等。
3.经营收入:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。如(二级预算单位经营收入情况)等。
4.其他收入:指单位取得的除上述收入以外的各项收入。主要是(收入类型)等。
5.使用非财政拨款结余:指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余:指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配:指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8、年末结转和结余:指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
10、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
11、经营支出:指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
12、“三公”经费:指部门用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出(含车辆购置税)及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
13、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
第四部分 附件
附件
2021年渠县就业局部门整体绩效评价报告
(报告范围包括机关和下属单位)
一、部门(单位)概况
(一)机构组成。
渠县就业局参照公务员编制17人,下设六股一室,及失业保险股,失业保险稽核股,企业指导股,就业指导股,就业培训股,财务股,办公室。成立1981年3月。2021年末实有17人。
(二)机构职能。
⑴主要承担全县企、事业单位失业保险费征放及管理工作;(2)承担着城镇、农村劳动力登记入库(全国连网)管理工作;(3)承担着城镇、农村劳动力就业培训工作;(4)承担着就业困难人员、大中专毕业生创业培训工作;(5)承担着城镇、农村劳动力就业指导和安置工作暨承担着就业困难人员、大中专毕业生劳动力市场登记及就业安置工作。
(三)人员概况。
2021年末实有人数:17人。其中在职干部实有15人,工勤人员2人(不算单位编制享受遗属补贴2人)。2020年年末实有17人。
二、部门财政资金收支情况
(一)部门财政资金收入情况。
2021年预算安排187.93元。其中工资福利支出141.10万元,办公经费21.71万元,对个人家庭的补助25.12万元。
(二)部门财政资金支出情况。
2021年预算支出187.93万元。其中工资福利支出141.10万元,办公经费21.71万元,对个人家庭的补助25.12万元。
三、部门整体预算绩效管理情况(涉及到有专项预算的部门,专项预算项目自评报告作为附件报送;特定目标类部门预算项目绩效目标自评表作为附表报送)
部门预算项目绩效管理。
1、预算编制
(1)目标制定。
严格按照县财政局部门预算编制通知和有关要求,一是预算编制。严格按照财政部门预算编制通知明确的范围、标准等编制部门预算;人员和公用支出预算按定员定额标准编制。二是预算执行。不存在无预算、超预算、超标准、超范围列支人员经费、公用经费和项目经费情况;不存在违规发放工资、奖金、津贴补贴问题;贯彻落实预算执行管理有关规定,按财政部门监管要求规范预算执行。
(2)目标完成。
2021年预算绩效目标项目0个,预算调整绩效目标项目0个,当年完成项目0个,实际完成情况均符合预期绩效目标,完成率0%。
2.预算执行
(1)支出控制。
2021年按财政年初下达的资金计划进度申请资金拨付,资金使用效果良好,财政资金得到有效利用,达到了预期目标。
动态调整。
自实行对绩效目标实现程度和预算执行进度实行“双监控”以来,我单位无支付业务异常提示和部门绩效监控调整取消预算情况。
执行进度。
2021年支出总额187.93万元, 其中工资福利支出141.1万元,办公经费21.71万元,对个人家庭的补助25.12万元。完成预算的100%
(二)专项预算管理。
专项预算项目程序严密、规划合理、结果符合、分配科学、分配及时;专项预算绩效目标完成100%、全面实施绩效监督、实行目标违规记录等。
(三)结果应用情况。
1.信息公开
(1)目标公开。
根据部门预决算公开要求,绩效目标已经同时向社会公开。
(2)自评公开。
按照2021年度决算公开要求,部门整体绩效自评情况与决算同时公开。
2.整改反馈
(1)结果整改。
领导高度重视绩效管理工作,成立领导班子,规范管理制度,安排专人负责此项工作。
(2)应用反馈。
我局多角度、全方位开展部门整体绩效评价工作,具体方法坚持总体设计、统筹兼顾;坚持全面推进、突出重点;坚持科学规范、公开透明;坚持权责对等、约束有力。
四、评价结论及建议
(一)评价结论。通过对2021年年初预算的执行进度进行自评和绩效分析,结论如下:
1.基本支出方面:能按时间按进度完成各项支付,包含人员工资、医疗保险等社保支出、住房公积金、办公费等,确保了我单位的基本运转。
2.项目支出方面:能按照项目的使用范围和用途进行支出,但在上半年资金执行进度相对缓慢,下半年使用情况良好。
3.年中追加项目经费方面:均能按项目经费支出用途、范围及时使用。
综上,我局2021年度财政资金收支符合财务管理制度,严格执行项目有关制度规定,目标完成情况良好,财政资金得到有效利用,达到了预期的目标。
(二)存在问题。
尽管按照县财政要求做好预算绩效管理工作,但依然存在很多问题:领导重视不够;制度建设不全;基础支撑体系薄弱,特别是事前绩效评估及预算结果应用方面。
(三)改进建议。
1.建议财政部门在制度建设,人员培训等方面加强指导和帮助。
2.单位领导加强对预算绩效管理工作的重视,安排专人负责此项工作。
部门预算项目支出绩效自评报告范本
(报告范围包括机关和下属单位)
一、项目概况
介绍项目基本情况,重点说明以下内容:
(一)项目资金申报及批复情况。对项目资金申报、批复等情况进行说明(如涉及预算调整,应说明预算调整程序及相关情况),评价其是否符合资金管理办法等相关规定。
(二)项目绩效目标。说明项目主要内容,计划实现的具体绩效目标(定性和定量目标)以及项目实施进度计划等。
(三)项目资金申报相符性。说明项目申报内容是否与具体实施内容相符、申报目标是否合理可行等。
二、项目实施及管理情况
(一)资金计划、到位及使用情况。
1.资金计划及到位。说明该项目各类资金计划及截止评价时点实际到位情况,包括中央、省、市、县财政资金、项目单位自筹资金及其他渠道资金。将资金到位情况与资金计划进行比对,分析说明资金到位率、到位及时性。如有资金未到位或到位不及时等情况应说明原因。
2.资金使用。说明截止评价时点项目资金的实际支出情况,资金开支范围、标准及支付进度等,支付依据是否合规合法,资金支付是否与预算相符,并对相关问题进行说明。
(二)项目财务管理情况。
说明项目财务管理制度建设、机构设置、会计核算及账务处理等相关情况。对照项目资金管理办法,评价项目是否严格执行财务管理制度、财务处理是否及时、会计核算是否规范等。
(三)项目组织实施情况。
说明项目组织管理架构及具体实施流程,主要包括机构设置、监管措施、执行相关管理制度(如招投标、政府采购、项目公示等)相关情况,其中:基建项目还应介绍基本建设程序执行情况,并对相关问题进行说明。
三、项目绩效情况
(一)项目完成情况。
包括项目完成数量、质量、时效、成本等情况,对照项目计划完成目标,对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现程度进行自评、分析、说明。
(二)项目效益情况。从项目经济、社会、生态、可持续效益以及服务对象满意度等方面对项目效益进行全面分析评价。
四、问题及建议
(一)存在的问题。
(二)相关建议。提出项目(相关政策)改进完善的建议意见。
附件
2021年专项预算项目支出绩效自评报告范本
(主管部门自评)
一、项目概况
(一)项目基本情况。
1.说明项目主管部门(单位)在该项目管理中的职能。
2.项目立项、资金申报的依据。
3.资金管理办法制定情况,资金支持具体项目的条件、范围与支持方式概况。
4.资金分配的原则及考虑因素。
(二)项目绩效目标。
1.项目主要内容。
2.项目应实现的具体绩效目标,包括目标的量化、细化情况以及项目实施进度计划等。
3.分析评价申报内容是否与实际相符,申报目标是否合理可行。
(三)项目自评步骤及方法。
说明项目绩效自评采用的组织实施步骤及方法。
二、项目资金申报及使用情况
(一)项目资金申报及批复情况。
说明项目资金申报、批复及预算调整等程序的相关情况。
(二)资金计划、到位及使用情况(可用表格形式反映)。
1.资金计划。在说明该项目全省资金计划的基础上,分项目大类或市(州)分别说明各类资金计划情况,包括中央、省、市(州)、县(市、区)财政资金、项目单位自筹、其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。
2.资金到位。汇总统计截止评价时点该项目全省资金到位情况。在此基础上分项目大类或市(州)统计各类资金到位情况,包括中央、省、市(州)、县(市、区)财政资金、项目单位自筹及其他渠道资金(包括银行贷款及其他资金等)。将资金到位情况与资金计划进行比对,并重点围绕资金到位率、到位及时性等进行评价,对未到位或到位不及时的情况作出分析说明。
3.资金使用。汇总统计截止评价时点该项目全省资金支出情况。在此基础上分项目大类或市(州)统计资金支出情况,并对资金使用的安全性、规范性及有效性进行重点分析,包括资金支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等是否合规合法、是否与预算相符,并对自评中发现的相关问题进行分析说明。
(三)项目财务管理情况。
总体评价各项目实施单位财务管理制度是否健全,是否严格执行财务管理制度,账务处理是否及时,会计核算是否规范等。
三、项目实施及管理情况
结合项目组织实施管理办法,重点围绕以下内容进行分析评价,并对自评中发现的问题分析说明。
(一)项目组织架构及实施流程。
(二)项目管理情况。结合项目特点,总体评价各项目实施单位执行相关法律法规及项目管理制度等情况,如招投标、政府采购、项目公示制等相关规定。
(三)项目监管情况。说明项目主管部门为加强项目管理所采取的监管手段、监管程序、监管工作开展情况及实现的效果等。
四、项目绩效情况
(一)项目完成情况。
包括项目完成数量、质量、时效、成本等情况,资金结余情况,违规记录等,对照项目计划完成目标,对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现程度进行评价,并进行分析说明。
(二)项目效益情况。
从项目经济效益、社会效益、生态效益、可持续效益以及服务对象满意度等方面对项目效益进行全面分析评价。
五、评价结论及建议
(一)评价结论。
结合项目自身特点、评价重点及管理办法等要求,围绕专项项目支出绩效评价指标体系对项目进行总体评价。
(二)存在的问题。
结合自评情况,分析存在的问题及原因。
(三)相关建议。
针对项目自评中发现的问题,提出下一步改进完善的意见及有关政策性建议。
附件4 2021年部门整体支出绩效目标自评表
| |||||||||||||
申报单位(盖章): | |||||||||||||
部门(单位)名称 | |||||||||||||
任务名称
| 主要内容 | 资金来源(万元) | |||||||||||
财政拨款 | 其他资金 | ||||||||||||
预算数 | 执行数 | 预算数 | 执行数 | ||||||||||
年度主要任务
| 工资福利支出 | 工资福利支出 | 141.1 | 141.1 | |||||||||
商品和服务支出 | 办公经费 | 21.71 | 21.71 | ||||||||||
对个人和家庭的补助支出 | 对个人和家庭的补助支出 | 25.12 | 25.12 | ||||||||||
金额合计 | 187.93 | 187.93 | |||||||||||
年度 总体 目标
| 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||||
目标1:就业困难人员就业3800人。 | 目标1完成情况:就业困难人员就业2533人。 | ||||||||||||
一级指标 | 二级指标(分值) | 三级指标 | 指标值 | 完成值 | 得分 | 偏差原因分析及改进措施 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 (50分) | 数量指标(13分) | 人员及个人补助经费 | 141.1万元 | 141.1万元 | 5 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 数量指标 | 保障公用经费 | 21.71万元 | 21.71万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 数量指标 | 个人家庭的补助 | 25.12万元 | 25.12万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 质量指标(13分) | 人员经费保障质 | 高 | 高 | 6 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 质量指标 | 人员经费保障质量 | 高 | 高 | 7 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 时效指标(12分) | 人员经费保障效率 | 141.1万元 | 141.1万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 时效指标 | 常规性工作性经费保障效率 | 21.71万元 | 21.71万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 时效指标 | 个人家庭的补助保障效率 | 25.12万元 | 25.12万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 成本指标(12分) | 人员经费保障质量 | 141.1万元 | 141.1万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 成本指标 | 人员及个人补助经费 | 21.71万元 | 21.71万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 产出指标 | 成本指标 | 保障公用经费 | 25.12万元 | 25.12万元 | 4 | |||||||
绩效指标 | 效益指标 (40分) | 经济效益指标(10分) | 提高劳动力就业收入 | 高中低 | 高 | 10 | |||||||
绩效指标 | 效益指标 | 社会效益指标(10分) | 群众投诉率 | 下降 | 下降 | 10 | |||||||
绩效指标 绩效指标 | 效益指标 | 生态效益指标(10分) | 人居环境改善 | 优良中低差 | 优良 | 9 | |||||||
可持续影响指标(10分) | 信息化管理覆盖率 | 100% | 100% | 10 | |||||||||
满意度指标 (10分) | 满意度指标(10分) | 群众满意度 | ≥ | ≥95% | 9 | ||||||||
总分100分,实际得分 98 分。 |
注:1.如果有多个三级指标,单个指标分值取平均数。即单个指标分值=二级指标分值/三级指标个数。
2.若某部门不存在某项评价内容或评价指标,则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围,即该部门评价总分=不含该评价内容或指标的评价总分/(100-该评价内容或指标所占分值)*100。
2021年部门预算项目绩效自评表
项目单位(盖章): | ||||||||||
项目名称 | ||||||||||
项目资金 (万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | 分值 | 执行率 | 得分 | ||||
年度资金总额 | 10(分) | |||||||||
其中:当年财政拨款 | ─ | ─ | ||||||||
上年结转资金 | ─ | ─ | ||||||||
其他资金 | ─ | ─ | ||||||||
年度总体目标完成情况
| 预期目标 | 实际完成情况 | ||||||||
一级指标 | 二级指标(分值) | 三级指标 | 预期 指标值 | 实际完成 指标值 | 得分 | 偏差原因分析及改进措施 | ||||
绩效指标 | 产出指标 (40分) | 数量指标(10分) 数量指标 数量指标 | ||||||||
质量指标(10分) 质量指标 | ||||||||||
时效指标(10分) 时效指标 时效指标 | ||||||||||
成本指标(10分) 成本指标 成本指标 | ||||||||||
效益指标 (40分) | 经济效益指标 (10分) | |||||||||
社会效益指标 (10分) | ||||||||||
生态效益指标 (10分) | ||||||||||
可持续影响指标(10分) | ||||||||||
满意度指标 (10分) | 满意度指 标(10分) | |||||||||
总分100分,实际得分 分。 | ||||||||||
注:1.若某部门不存在某项评价内容或评价指标,则该评价内容或评价指标不计入该部门考核评价范围,即该部门评价总分=不含该评价内容或指标的评价总分/(100-该评价内容或指标所占分值)*100。2.如果有多个三级指标,单个指标分值取平均数。即单个指标分值=二级指标分值/三级指标个数。
第五部分 附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、一般公共预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十一、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十二、政府性基金预算财政拨款“三公”经费支出决算表
十三、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十四、国有资本经营预算财政拨款支出决算表