​　　为确保四心作风问题教育整顿取得实效，现结合我镇实际情况，制定四心作风问题教育整顿长效机制实施细则如下。

　　一、学习机制。通过三会一课、党员活动日等让机关干部一起学，借助学习强国、微信群等形式让干部职工自主学，线上学和线下学相结合，对党员干部的学习笔记、心得体会抽查检查，全力打造“学习型”党员干部队伍，培养全体机关干部在思想政治、政策法规、业务技能等方面的学习能力，提高综合素质和服务水平。

　　二、监督机制。制定《渠县定远镇机关管理制度》，干部职工严格自我约束，镇纪委进行督促，利用监督执纪“利刃”，形成高压态势，促使全体干部职工强化作风意识。重点解决工作中存在的散漫懒惰、不思进取、应付了事、办事效率不高、责任心不强的问题，特别针对上班迟早、早退、串岗聊天、看电影等问题加以监督。结合工作绩效进行考评公示，通过明查暗访，对出现庸懒散问题的人和事，实行严格问责。

　　三、服务机制。以人民需求为方向、以人民满意为标准，从人民群众最盼望的事情做起，从人民群众反映最强烈的问题抓起，从人民群众最不满意的地方改起，全镇深入开展“我为群众办实事、解难事、做好事”活动，深入村组走访，了解群众所想所需，及时有效地解决群众生产生活中的困难，维护党员干部的良好形象。