​    一、总体情况

    根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，向社会公布2020年渠县人力资源和社会保障局信息公开工作年度报告。本报告主要由信息公开工作概述、主动公开信息情况、信息依申请公开办理情况、信息公开的收费及减免情况、因信息公开申请行政复议及提起行政诉讼的情况、信息公开工作存在的主要问题及改进措施以及需要说明的其他事项等部分组成。本报告中所列数据的统计时限为2020年1月1日至2020年12月31日。本报告可通过渠县县政府门户网站（http://www.quxian.gov.cn/）查阅或下载。如需咨询，请与渠县人力资源和社会保障局单位联系（渠县和平街19号；联系电话：0818-7322364）

    二、概述

    2020年，渠县人社局深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的系列部署，围绕县委县政府中心工作，推进行政决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，加强政策解读、扩大公众参与，加强政府信息标准化规范化建设，全面、及时、准确、完整公开政府信息，充分发挥了以公开促落实、促规范、促服务的作用。

    （一）是成立组织机构。健全了由局主要领导亲自抓，分管领导重点抓，其他领导结合业务具体抓，相关股室各司其职的工作机制。将公开的各项内容细化分解到各个股室、各个岗位，进一步明确责任，一级抓一级，层层抓落实，形成齐抓共管的工作局面。

    （二）是制定工作方案。按照文件精神，制定了年度工作方案，明确了指导思想、工作要求、工作步骤和职责分工，对政务公开的形式、时间和程序进行了明确的规定。

    （三）是拓宽报送渠道。要求局机关各股室（中心、大队）、局属各单位及时报送动态信息，明确办公室专职人员向四川省人社厅网站、达州市人社局网站、达州市人事考试网、“中国﹒渠县”门户网、渠县新闻网、“渠县人社”微信公众号等网站报送信息。

    （四）是提高公开报送信息质量。按照信息公开工作要求，结合我局自身特点，重点推进涉及民生、公众关注度高的信息公开工作；确定信息公开的重点内容。加强对就业创业、养老保险、劳动执法、工伤待遇、职称评聘、工资福利等热点信息的发布工作。

    （五）是落实信息公开保密审查制度。对公开的政府信息，依法依规做好保密审查，涉及其他行政部门的，与其他部门沟通确认，确保公开的政府信息准确一致。

    （六）是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。

    三、主动公开政府信息情况

    四、收到和处理政府信息公开申请情况

    五、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

        六、存在的主要问题及改进情况

        （一）主要问题

    一是政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强；二是个别单位报送信息不积极，不主动，存在信息滞后的现象。三是群众参与度不高，信息公开的社会效应还不够明显。

        （二）改进措施

        今后工作中，我们将采取切实有效的措施加以整改。一是完善政府信息公开内容，主动公开公众密切关注的政府信息，全面接受社会公众监督。二是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；三是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各股室和二级单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息。

    七、其他需要报告的事项

    （无）

                                         渠县人力资源和社会保障局

                                              2021年1月18日

     撰稿人：李伟  审核人：王本川