为深入贯彻习近平总书记“三个区分开来”的重要要求，科学精准问责，督促干部履职担当，渠县审计局对各审计组提出的5个申请容错纠错的建议案例进行集体研讨，对符合条件的3个案例予以容错纠错。
一是持续加强政策学习。容错纠错是一项新的时代命题，作为新时代的审计人员要在市审计局的领导下，与党的中心大局同向、与审计事业同频，要用新眼光适应新形势，原文学习和深刻领悟达州市审委办印发的《全面落实“三个区分开来”要求建立审计发现问题容错纠错机制实施办法（试行）》的要义精髓，严格落实相关规定，鼓励和支持改革创新发展，营造良好容错纠错环境。
二是持续加强宣传力度。审计人员要通过审计进点会，征求意见会等环节，向被审计单位全文传达《办法》内容，宣传容错纠错典型案例，面对面解读疑点难点问题，同时将容错纠错机制同救济机制相结合，允许被审计对象据实申辩申诉，充分听取被审单位和个人的意见，促进广大干部解放思想和解除后顾之忧。
三是厘清可容与不容的界线、敢容与真容的关系。一方面要宽容失误，容错必究，为特定情形敢于担当作为、出现失误错误的干部大胆容错，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。另一方面要严格把握范围、严格执行标准、严格规范程序，审慎运用审计容错免责机制，对履职不力的就要问责，防止容错纠错成为失职失责的“挡箭牌”。
（图为渠县审计局召开容错纠错研讨会）
作者：张利，审核：李明国
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