渠县审计局积极拓宽文化建设领域，充分发挥审计文化导向激励、凝聚力量作用，坚持把文化建设贯穿于审计队伍建设和审计工作全过程。
一是以领导班子文化建设为引领，增强队伍凝聚力与向心力。坚持重要情况领导班子成员“AB角”相互通报、重大问题集体研究决定，着力打造团结和谐、同心同德的领导班子。
二是以业务文化建设为重点，全面推进“学习型机关”建设。以各分管领导为中心，各个股室认真制定学习计划，按时按量完成学习任务；办公室征订业务书籍（如：《中国审计》《审计观察》《现代审计》等），丰富审计书屋，让干部职工学有资料、学有重点、学有阵地。
三是以管理文化建设为手段，着力提升审计形象。加强工作作风，贯彻落实中央八项规定精神、审计“八不准”的要求。另外以“审计先锋队”为纽带，积极开展体育比赛、有奖征文等丰富多彩的活动，为干部职工的业余文化生活增添了浓厚的生活乐趣。
四是以文化长廊建设为契机，用三牛精神传承“审计担当”。聚焦重大政策措施落实审计，聚焦推动财政提质增效审计，聚焦保障和改善民生审计，聚焦巡审结合等，着力打造文化长廊，传承老审计人的审计担当，做到有形之中塑心、无声之处润魂。
作者：张明，审核：李明国
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