为全面深化干部队伍建设，锻造“忠诚干净、务实担当、服务高效、奋力争先”的干部队伍，龙凤镇积极强化三项措施，推动全镇工作提质增效。

　　一是加强作风教育。迅速召开全镇干部职工大会，传达上级会议精神和决策部署，紧紧围绕“思想铸魂”为主题，抓实理论学习、政治体检、廉洁教育等重点环节，通过党委理论学习中心组、镇村干部会、“三会一课”、主题宣讲、个人自学等方式，学习党的二十届三中全会和省市县全会精神等，积极引导全镇广大党员干部把思想和行动统一到省委、市委和县委决策部署上来，不断增强政治意识、责任意识和纪律意识，始终保持思想上纯洁，行动上自觉。

　　二是完善制度建设。加强日常管理，将制度建设作为加强作风建设的重要手段，修订完善龙凤镇《关于切实加强和改进工作作风的制度》《龙凤镇机关干部考勤制度》《龙凤镇村（社区）目标绩效考核管理办法》等，明确岗位职责,提高管理水平，把各项工作制度落实到每个部门、每个环节和具体岗位上。建立健全并认真执行公务接待等机关各项工作制度，厉行节约，打造节约型政府，力促党员干部不断转变工作作风、提高服务效能。

　　三是严格督查追责。镇纪委对迟到早退情况、每日工作状态、请销假、值班情况等进行督查，并根据督查情况纳入全年目标绩效考核。截至目前，发出通报2期，谈话提醒2人，批评教育3人，党员干部廉政勤政意识明显增强。

　　审核人：苏华；上传人：赵苍龙