目录
第一部分部门概况
一、部门职能
二、机构设置
第二部分2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
一、部门职能
1.负责执行党和国家的各项方针政策，贯彻落实国家有关法律法规和省、市、县关于加快经济社会发展的各项规定。
3.组织编制和修改经开区经济发展规划和年度计划，报经审查批准后组织实施。
4.负责经开区总体规划、专项规划、详细规划的编制、审核和报批，做好规划范围内各类建设项目的选址和监督实施等工作。
5.负责经开区财政财务收支管理，对国有资产监督、管理，对经开区内平台公司进行指导、管理。
6.协调、管理经开区对外经济协作和招商引资工作，建立健全招商引资、企业准入（退出）、投融资、公共服务、产权交易、企业扶持等工作机制，为投资者创造良好的发展环境。
7.负责经开区土地整理开发、基础设施和公共服务设施的建设和管理。
8.负责监督经开区各企业贯彻执行国家的法律、法规和政策，保障企业依法自主经营，维护企业的合法权益。
9.负责经开区内的安全生产监督管理和环境保护工作，按照生态环境部门的授权做好经开区内的生态环境监督管理工作。
10.配合县级主管部门和相关乡镇（街道）做好经开区范围内土地征用、报批和拆迁安置等相关工作。
11.配合县级主管部门做好经开区范围内的干部人事、社会保障、综合治理等相关工作。
12.协调管理有关部门在经开区内派出机构或办公点的相关工作。
13.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
14.履行县委、县政府授予的其他职责，承办县委、县政府交办的其他工作。
渠县经济开发区管理委员会系达州市人民政府直属管理的独立核算的行政单位，单位执行政府单位会计制度，一级预算单位。内设机构5个。
第二部分2024年度部门决算情况说明
2024年度收入、支出合计均为3365.46万元。与2023年相比，收入、支出总计均减少35516.79万元，下降91.34%。主要变动原因是本年度项目资金支出减少。
（图1：收、支决算总计变动情况图）
二、收入决算情况说明
2024年本年收入合计3365.46万元，其中：一般公共预算财政拨款收入2156.28万元，占64.07%；政府性基金预算财政拨款收入1209.18万元，占35.93%。
（图2：收入决算结构图）
三、支出决算情况说明
2024年本年支出合计3365.46万元，其中：基本支出185.72万元，占5.52%；项目支出3179.74万元，占94.48%。
（图3：支出决算结构图）
2024年度收入、支出合计均为3365.46万元。与2023年相比，收入、支出总计均减少35516.79万元，下降91.34%。主要变动原因是本年度项目资金支出减少。
（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）
2024年一般公共预算财政拨款支出2156.28万元，占本年支出合计的64.07%。与2023年相比，一般公共预算财政拨款支出减少646.8万元，减少23.07%。主要变动原因是项目支出减少。
（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）
2024年一般公共预算财政拨款支出2156.28万元，主要用于以下方面:社会保障和就业（类）支出17.99万元，占0.83%；卫生健康支出7.93万元，占0.37%；资源勘探工业信息等支出2112.82万元，占97.98%；住房保障支出10.68万元，占0.50%；其他支出6.85万元，占0.32%。
（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）
2024年一般公共预算支出决算数为2156.28万元，完成预算100%。其中：
社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为17.21万元，完成预算100%；社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）:支出决算为0.78万元，完成预算100%。
卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:支出决算为7.21万元，完成预算100%；卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:支出决算为0.72万元，完成预算100%。
资源勘探工业信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）行政运行（项）:支出决算为142.27万元，完成预算100%；资源勘探工业信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）一般行政管理事务（项）:支出决算为3.00万元，完成预算100%；资源勘探工业信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）其他支持中小企业发展和管理支出（项）:支出决算为1478.13万元，完成预算100%。
资源勘探工业信息等支出（类）其他资源勘探工业信息等支出（款）其他资源勘探工业信息等支出（项）:支出决算为489.43万元，完成预算100%。
住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算10.68万元，完成预算100%。
其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）：支出决算6.85万元，完成预算100%。
2024年一般公共预算财政拨款基本支出185.72万元，其中：
人员经费158.59万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、生活补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费27.13万元，主要包括：办公费、印刷费、手续费、水费、电费、邮电费、物业管理费、差旅费、维修（护）费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他商品和服务支出、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
2024年“三公”经费财政拨款支出决算为3.06万元，完成预算100%。较上年度减少0.16万元，下降4.97%。
2024年“三公”经费财政拨款支出决算中，公务接待费支出决算3.06万元，占100%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）
1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元,完成预算0%。本单位本年度无公务用车。
3.公务接待费支出3.06万元，完成预算100%。公务接待费支出决算比2023年下降4.97%。其中：
国内公务接待支出3.06万元，主要用于园区招商引资活动开支的住宿费、用餐费。国内公务接待26批次，275人次（不包括陪同人员），共计支出3.06万元，具体内容包括：入园项目建设协调、企业服务和招商引资等。
2024年政府性基金预算财政拨款支出1209.18万元。占本年支出合计的35.92%。与2023年度相比，政府性基金预算财政拨款支出减少34869.98万元，下降96.65%。主要变动原因是项目资金支出减少
2024年国有资本经营预算财政拨款支出0万元。
2024年，机关运行经费支出27.13万元，比2023年减少0.38万元，下降1.38%。主要原因是公务接待费支出减少。
2024年，政府采购支出总额0万元。
截至2024年12月31日，本单位（下属事业单位）共有车辆0辆。单价50万元以上通用设备0台（套），单价100万元以上专用设备0台（套）。
根据预算绩效管理要求，本部门在2024年度预算编制阶段，组织对经开区公共管理与服务工作经费、经开区招商服务工作经费、经开区党建工作经费等22个项目开展了预算事前绩效评估，对22个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取22个项目开展绩效监控。
2024年9月，我单位组织对2024年度一般公共预算、政府性基金预算、国有资本经营预算、社会保险基金预算以及资本资产、债券资金等全面开展了绩效自评，形成了部门整体（含部门预算项目）绩效自评报告，部门整体（含部门预算项目）绩效自评得分为98分，绩效自评综述：一是部门预算管理规范，在预算编制、执行上科学合理，保障了机构正常运转和重点工作的开展，完成了年度目标任务；二是财务管理制度健全，资金的申请、拨付和使用符合规定要求；三是财务核算及时准确，能有效运用财务数据，提高机关管理和项目管理水平；2024年度项目支出绩效得分见附件，绩效自评综述：通过项目的实施，经开区管委会机关正常运转，园区基础设施得到有效维护，生态环境明显改善，投资环境不断优化，项目落地快、建设快、投产快，服务企业精准高效（绩效评价报告详见附件）。
第三部分名词解释
2.政府性基金预算财政拨款：国家通过向社会征收以及出让土地、发行彩票等方式取得收入，并专项用于支持特定基础设施建设和社会事业发展的财政收支预算。
3.社会保障和就业（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指本单位为职工缴纳的基本养老保险费支出。
4.社会保障和就业（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指本单位其他用于社会保障和就业方面的支出。
5.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：指财政部门安排的行政单位（包括实行公务员管理的事业单位，下同）基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按照国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
6.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：指财政部门安排的公务员医疗补助经费。
7.资源勘探信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）行政运行（项）：指行政单位的基本支出。
8.资源勘探信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）一般行政管理事务（项）：指行政单位未单独设置项级科目的其他项目支出。
9.资源勘探信息等支出（类）支持中小企业发展和管理支出（款）其他支持中小企业发展和管理支出（款）：指本单位为其他支持中小企业发展和管理方面的支出。
10.资源勘探信息等支出（类）其他资源勘探工业信息等支出（款）其他资源勘探工业信息等支出（款）：指其他用于资源勘探工业信息等方面的支出。
11.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指本单位为职工缴纳的住房公积金支出。
12.其他支出（类）其他支出（款）其他支出（项）：指本单位在上述项目以外其他不能划分到具体功能科目中的支出项目。
13.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
14.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
15.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
16.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（一）机构组成。
渠县经济开发区管理委员会系达州市人民政府直属管理的独立核算的行政单位，单位执行政府单位会计制度，一级预算单位，内设机构5个。渠县经开区党工委（管委会）行政编制16名。其中：党工委书记1名（副处级），管委会主任1名（副处级），党工委专职副书记1名（正科级），管委会副主任1名（正科级）；中层干部正职数5名、副职数5名。
（二）机构职能。
负责执行国家有关法律、法规；根据全县经济社会发展规划和年度计划，组织编制经开区经济发展规划和年度规划，经审查批准后组织实施；负责经开区总体规划、专项规划、详细规划的编制、审核和报批，做好规划范围内各类建设项目的选址和监督实施等工作；负责经开区基础设施和公共服务设施的建设和管理。指导、监督、管理经开区企事业单位的工程建设；负责经开区财政财务收支管理，对国有资产监督、管理，会同相关部门对经开区内县属国有企业进行指导、管理；协调、管理经开区对外经济协作和招商引资工作，建立健全招商引资、企业准入（退出）、投融资、公共服务、产权交易、企业扶持等工作机制，统筹经开区内的投资企业和项目审批工作，为投资者创造良好的发展环境；负责监督经开区各企业贯彻执行国家的法律、法规和政策，保障企业依法自主经营，依法保护投资者和企业职工的合法权益；按照应急管理部门、生态环境部门的授权，做好经开区内的安全生产、生态环境监督管理工作；履行县政府授权和赋予的相关行政权力；协调管理有关部门在经开区内派出机构或办公点的相关工作；协调管理有关部门在经开区内派出机构或办公点的相关工作；配合县级主管部门做好经开区范围内的干部人事、社会保障、综合治理等相关工作；完成县委、县政府交办的其他工作。
（三）人员概况。
截至2024年末，编制在我单位的在职职工15人。因人员划拨原因比2023年在职职工少4人。
二、部门资金收支情况
（一）收入情况
2024年我单位预算收入合计3365.46万元。其中：一般公共预算财政拨款收入2156.28万元，占64.07%；政府性基金预算财政拨款收入1209.18万元，占35.93%。
（二）支出情况
2024年预算支出3365.46万元。其中：基本支出185.72万元，占5.52%；项目支出3179.74万元，占94.48%。
（三）结余分配和结转结余情况
2024年，实际收入金额为3365.46万元，实际支出金额为3365.46万元，年末无结转结余。
三、部门预算绩效分析
（一）部门预算总体绩效分析
1.履职效能（15分）
目标1：招商引资规模与质量双提升（5分）
计划：竣工项目16个，储备项目40个，引进或竣工一个3类500强项目1个。
完成：竣工项目16个，储备项目43个，引进或竣工一个3类500强项目1个。
目标2：基础设施扩容升级（5分）
计划：园区新建道路3公里，园区土地储备面积600亩标，亩均论英雄2024年排名进位至前33。
完成：道路建成3.3公里（110%），园区土地储备面积李渡中顺洁柔208亩、李渡园区南干道300亩、心里程二期地块101.70亩，亩均论英雄2023年排名31。
目标3：厂房集约利用增效（5分）
计划：清退低效企业5家、腾退标准厂房1.80万平方米、缩减标准厂房面积2.2万平方米。
完成：清退低效企业5家、腾退标准厂房1.80万平方米、缩减标准厂房面积2.2万平方米。
“履职效能”满分15分，自评得分15分。
2.预算管理（24分）
（1）预算编制质量（8分）
按照《中华人民共和国预算法》、县财政局部门预算编制通知和有关要求，认真落实国家的方针、政策，严格依法行政，充分发挥经济管理职能。根据单位的项目预算，进行分析测算，论证评估项目必要性、可行性。以基础信息为基准，完善人员经费，公用经费，调整预算编制口径，确保基本支出足额预算编制。严格落实过紧日子要求，推进预算安排与绩效目标深度融合，综合衡量政策和项目预算资金使用结果，大力削减低效无效资金。单位预算的编制采用零基预算方法。在预算编制时，根据上年度的预算执行情况和本年度经济发展情况，综合考虑各方面因素，编制本部门预算。
“预算编制质量”满分8分，自评得分8分。
（2）单位收入统筹（4分）
2024年本单位无自有收入情况。
“单位收入统筹”满分4分，自评得分4分。
（3）支出执行进度（5分）
本部门1至6月一般公共预算支出数1792.28万元，支付进度83.10%；政府性基金预算支出数437.38万元，支付进度36.20%。1至10月一般公共预算支出数1857.62万元，支付进度86.10%；政府性基金预算支出数522.36万元，支付进度43.2%。1至12月一般公共预算支出数2156.28万元，支付进度100.00%；政府性基金预算支出数1209.18万元，支付进度100.00%。
“支出执行进度”满分6分，自评得分5分。
（4）预算年终结余（2分）
本部门预算年终结余为0。
“预算年终结余”满分2分，自评得分2分。
（5）严控一般性支出（5分）
本部门严控“三公”经费、会议、培训、差旅、办节办展、办公设备购置、信息网络及软件购置更新、课题经费等8项一般性支出。三公经费一般性支出预算安排3.06万元，实际执行3.06万元，比上年减少4.98%。
“严控一般性支出”满分5分，自评得分5分。
3.财务管理（10分）
（1）管理制度健全性（4分）
已制定预算资金管理办法、内控财务管理制度、会计核算制度、政府采购制度、国有资产管理办法等内部控制相关制度，规章制度合法、合规、完整，均得到有效执行。
“管理制度健全性”满分4分，自评得分4分。
（2）财务岗位设置（2分）
按照相关财务管理制度要求，明确责任分工，建立内部制衡机制。根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置了财务、业务、核查等，在其内部再进行岗位细分，并建立岗位责任制度，形成责任明确、相互制约的内部制衡机制。
“财务岗位设置”满分2分，自评得分2分。
（3）资金使用合规性（4分）
严格按照《会计法》、《政府会计准则》和政府会计制度等相关法律法规准确核算各项经费和项目收支，按照县财政的相关要求完善年度部门预算编制、执行和管理，资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，拔付有完整的审批程序和手续，项目的重大开支均经过评估论证，符合部门预算批复的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
“资金使用合规性”满分4分，自评得分4分。
4.资产管理（8分）
资产保存完整、配置合理、处置规范，资产账务管理合规，账实相符,资产有偿使用及处置收入均及时足额上缴。
（1）人均资产变化率（2分）
2024年年末固定资产金额1023.36万元，比2023年增加11.05%，2024年人均占有固定资产比2023年人均占有降低12.11%，其主要原因在于2024年度进行了资产报废处理。
“人均资产变化率”满分3分，自评得分2分。
（2）固定资产利用率（3分）
截止2024年12月底，配置土地、房屋及构筑物620.13万元，占60.60%；配置设备220.67万元元，占21.56%；配置文物和陈列品0.00元，占0.00%；配置图书档案3.60万元，占0.35%；配置家具、用具178.96万元，占17.50%；资产利用率100%。
“固定资产利用率”满分3分，自评得分3分。
（3）资产盘活率（3分）
截止2024年12月底，本单位无闲置资产。盘活率100%。
“资产盘活率”满分3分，自评得分3分。
5.采购管理（6分）
（1）支持中小企业发展（3分）
2024年严格执行政府采购支持中小企业发展管理办法。
“支持中小企业发展”满分3分，自评得分3分。
（2）采购执行率（3分）
2024年政府无采购预算。
“采购执行率”满分3分，自评得分3分。
（二）部门预算项目绩效分析
阶段（含一次性）项目绩效分析。该类项目总数22个，涉及预算总金额2666.24万元，1—12月预算执行总体进度为100%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。
1.项目决策（12分）
（1）决策程序（4分）
部门预算项目的设立履行了项目申报论证程序，与部门的职能职责相符，项目申报经过集体决策。
“决策程序”指标满分4分，自评得分4分。
（2）目标设置（4分）
绩效目标制定科学合理，规范完整，量化细化，并与预算安排项匹配。
“目标设置”满分4分，自评得分4分。
（3）项目入库（4分）
所有项目均在规定时间内完成入库。
“项目入库”满分4分，自评得分4分。
2.项目执行（12分）
（1）执行同向（4分）
根据现场评价，抽查项目实际列支内容与项目绩效目标设置方向基本相符。
“执行同向”满分4分，自评得分4分。
（2）项目调整（4分）
根据现场评价情况，抽查项目中涉及预算调整的项目16个，能按照相关履行调整报批手续，调整程序规范，依据较充分。
“项目调整”指标满分4分，自评得分4分。
（3）执行结果（4分）
本部门常年项目执行率100%，一次性项目和阶段性项目的执行率均为100%。
“执行结果”指标满分4分，自评得分4分。
3.目标实现（11分）
（1）目标完成（4分）
部门预算22个项目中，完成绩效目标数量指标的项目有22个，完成率100%。
“目标完成”指标满分4分，自评得分4分。
（2）项目偏离（4分）
已完成预期指标值的数量指标中偏离度在30%内的指标0个，已完成预期指标值的数量指标22个，部门项目中已完成的数量指标偏离度在30%内的指标占比0.00%。
“项目偏离”指标满分4分，自评得分4分。
（3）实现效果（3分）
部门预算项目绩效目标效益指标2个，已完成预期指标值的2个，占比100.00%。
“实现效果”指标满分3分，自评得分3分。
（三）其他“两本”预算和重点领域项目情况
2024年，本单位共有22个部门预算项目，其中一般公共预算项目6个，政府性基金预算项目16个，国有资本经营预算项目0个。
1.政府性基金预算情况。政府基金的绩效目标已全面完成，后附项目支出绩效评价表（附件3）。
（四）绩效结果应用情况
1.建立绩效评价激励与约束机制。在一定程度上，绩效评价结果与资源分配实现了挂钩。对于绩效表现优秀的项目，在财政资金拨付、人员编制调配等方面给予适当倾斜。例如，在年度预算分配中，对在招商引资、项目推进等重点工作中表现突出的部门增加预算额度，激励部门积极提升工作绩效。同时，对绩效不佳的部门，适当压缩其非必要开支，促使部门加强管理、提高效率。绩效评价结果为经济开发区的决策提供了一定的数据支持和参考依据。通过对各部门绩效数据的分析，能够清晰了解经济开发区在产业发展、基础设施建设、公共服务等领域的发展状况，为制定区域发展规划、调整产业政策等重大决策提供参考，有助于提高决策的科学性和精准性。
2.预算公开。按照部门预算公开的相关要求，我单位于2024年7月9日在渠县门户网站公开了2024年部门预算，并将部门项目支出绩效目标、部门整体绩效目标和预算绩效管理情况随同预算公开。
3.决算公开。按照部门决算公开的相关要求，我单位于2024年9月30日在渠县门户网站公开了2023年部门决算，并将部门整体绩效目标自评、项目支出绩效目标自评、部门整体绩效自评报告和项目绩效自评报告情况随同决算公开。
4.整改反馈情况。
（1）结果整改。渠县财政局在2024年部门预算绩效目标审查、绩效监控和2024年重点绩效评价中，我单位不涉及问题整改。
（2）应用反馈。我单位未收到整改意见，因此也不涉及反馈结果应用报告。
四、评价结论及建议
（一）评价结论
我单位2024年部门整体支出绩效情况好，预算编制较为科学和准确，预算执行进度好，财务管理制度健全，财务工作岗位设置合理，资金使用规范，预算项目的设立履行了项目申报论证程序，项目绩效目标制定较为科学合理、规范完整、量化细化，积极发挥部门职能，按照《2024年渠县部门预算绩效评价指标体系》设定的绩效指标和评分标准，我单位2024年部门整体支出绩效评价得分98分。
（二）存在问题
1.资源分配挂钩不够紧密
绩效评价结果与资源分配的挂钩机制尚不完善，存在资源分配标准不够明确、量化程度不足的问题。在实际操作中，除了绩效因素外，还可能受到其他非绩效因素的干扰，导致资源分配未能完全体现绩效差异。
2.辅助决策的深度和广度不足
目前，绩效评价结果在辅助决策方面主要应用于短期的、局部的决策，缺乏对经济开发区长期发展战略的系统性支持。在数据分析和挖掘方面不够深入，未能充分发挥绩效数据的潜在价值，无法为决策提供全面、深入的分析报告和预测信息。同时，绩效评价结果与决策过程的衔接不够顺畅，决策部门对绩效评价结果的重视程度不够，导致部分决策未能充分考虑绩效因素，降低了决策的科学性和有效性。
（三）改进建议
1.强化资源分配挂钩
进一步完善绩效评价结果与资源分配的挂钩机制，制定明确、量化的资源分配标准，确保资源分配能够准确反映部门的绩效差异。减少非绩效因素对资源分配的干扰，建立科学合理的资源分配决策流程，提高资源分配的透明度和公正性。
2.优化人员激励与考核
拓展绩效评价结果在人员激励与考核方面的应用范围，建立多元化的激励机制。除了传统的评优评先和薪酬调整外，还应将绩效评价结果与员工的职业发展规划相结合，为绩效优秀的员工提供更多的晋升机会、培训资源和挑战性工作任务；对绩效有待提升的员工，制定个性化的培训和发展计划，帮助其提升工作能力。同时，细化个人绩效考核指标，准确区分员工个人的工作贡献，避免平均主义现象，充分调动员工的工作积极性和主动性
3.提升辅助决策能力
加强对绩效评价结果的数据分析和挖掘，运用大数据、人工智能等技术手段，深入分析绩效数据与经济开发区发展战略之间的关联，为决策提供更具前瞻性和系统性的分析报告和预测信息。拓宽绩效评价结果在决策中的应用范围，将其贯穿于经济开发区发展规划制定、政策调整、项目审批等各个决策环节，提高决策的科学性和有效性。加强决策部门与绩效评价部门之间的沟通与协作，建立常态化的信息共享机制，确保绩效评价结果能够及时、准确地为决策提供支持。
附表：
经开区管委会2024年度部门预算项目支出绩效自评表.pdf
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
513001-四川渠县经济开发区管理委员会决算公开表.xls
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