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　　目录

　　公开时间：2025年10月13日

　　第一部分部门概况

　　一、部门职责

　　二、机构设置

　　第二部分2024年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　二、收入决算情况说明

　　三、支出决算情况说明

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　八、政府性基金预算支出决算情况说明

　　九、国有资本经营预算支出决算情况说明

　　十、其他重要事项的情况说明

　　第三部分名词解释

　　第四部分附件

　　第五部分附表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、财政拨款支出决算明细表

　　六、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

　　八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表

　　九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

　　十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

　　十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

　　第一部分部门概况

　　一、部门职责

　　制定全县农民工就业、创业等工作规划；承担农民工职业技能培训和职业技能鉴定服务；承担农民工就业服务；承担农民工创业服务；承担农民工交通出行、权益维护、司法救助和留守关爱等协调服务；承担农民工信息档案服务；协助相关部门做好以农民工为主体的党团组织建设工作；承担农民工疾病预防宣传、指导服务；牵头拟定劳务开发及农民工工作规划，并推动相关政策的落实；建立与本地在外农民工集中地的协调联动机制，不定期开展走访活动，了解在外农民工生产生活情况；指导各乡镇逐步建立本辖区农民工服务站；协助对农民工提供社会保障、改善居住条件、计划生育、子女义务教育、子女中适龄儿童免疫接种、户籍管理和登记管理等服务；负责职责范围内的安全生产、职业健康、生态环境保护等工作；完成县委、县政府交办的其他任务。

　　二、机构设置

　　渠县农民工服务中心无下属二级预算单位。

　　纳入渠县农民工服务中心2024年度部门决算编制范围的仅包括渠县农民工服务中心本级。

　　第二部分2024年度部门决算情况说明

　　一、收入支出决算总体情况说明

　　2024年度收、支总计均为233.09万元。与2023年相比，收、支总计各增加1.74万元,增长0.75%。主要变动原因是2024年基本支出增加21.38万元和项目支出减少19.64万元。

　　二、收入决算情况说明

　　2024年本年收入合计233.09万元，其中：一般公共预算财政拨款收入200.58万元，占86.05%；政府性基金预算财政拨款收入32.51万元，占13.95%；国有资本经营预算财政拨款收入0万元，占0%；上级补助收入0万元，占0%；事业收入0万元，占0%；经营收入0万元，占0%；附属单位上缴收入0万元，占0%；其他收入0万元，占0%。

　　三、支出决算情况说明

　　2024年本年支出合计233.09万元，其中：基本支出200.58万元，占86.05%；项目支出32.51万元，占13.95%；上缴上级支出0万元，占0%；经营支出0万元，占0%；对附属单位补助支出0万元，占0%。

　　四、财政拨款收入支出决算总体情况说明

　　2024年财政拨款收、支总计均为233.09万元。与2023年相比，财政拨款收、支总计各增加1.74万元,增长0.75%。主要变动原因是2024年基本支出增加21.38万元和项目支出减少19.64万元。

　　五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

　　（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况

　　2024年一般公共预算财政拨款支出200.58万元，占本年支出合计的86.05%。与2023年相比，一般公共预算财政拨款支出减少30.77万元，下降13.30%。主要变动原因是2024年一般公共预算财政拨款基本支出增加21.38万元、项目支出减少52.15万元。

　　（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况

　　2024年一般公共预算财政拨款支出200.58万元，主要用于以下方面:一般公共服务支出2.66万元，占1.33%；社会保障和就业支出176.22万元，占87.86%；卫生健康支出8.13万元，占4.05%；农林水支出2.00万元，占1.00%；住房保障支出11.57万元，占5.77%。

　　（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况

　　2024年一般公共预算支出决算数为200.58万元，完成预算100%。其中：

　　1.一般公共服务支出（类）其他一般公共服务支出（款）其他一般公共服务支出（项）:支出决算为2.66万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　2.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）事业运行（项）:支出决算为143.36万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　3.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）:支出决算为11.49万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　4.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:支出决算为19.31万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　5.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）:支出决算为2.06万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　6.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:支出决算为8.13万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　7.农林水支出（类）巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴（款）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）:支出决算为2.00万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　8.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:支出决算为11.57万元，完成预算100%，决算数等于预算数。

　　六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

　　2024年一般公共预算财政拨款基本支出200.58万元，其中：

　　人员经费171.88万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费、奖励金、住房公积金、提租补贴、购房补贴、其他对个人和家庭的补助支出等。

　　公用经费28.70万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。

　　七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

　　（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明

　　2024年“三公”经费财政拨款支出决算为0万元，完成预算0%，与2023年持平。

　　（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明

　　2024年“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0万元，占0%。具体情况如下：

　　1.因公出国（境）经费支出0万元，完成预算0%。全年安排因公出国（境）团组0次，出国（境）0人。因公出国（境）支出决算与2023年决算数持平。

　　2.公务用车购置及运行维护费支出0万元，完成预算数的0%。公务用车购置及运行维护费支出决算与2023年持平。

　　其中：公务用车购置支出0万元。全年按规定更新购置公务用车0辆，其中：轿车0辆、金额0万元，越野车0辆、金额0万元，载客汽车0辆、金额0万元。截至2024年12月底，单位共有公务用车0辆，其中：轿车0辆、越野车0辆、载客汽车0辆。

　　公务用车运行维护费支出0万元，主要用于开展国有资产监管所需的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出。

　　3.公务接待费支出0万元，完成预算0%。公务接待费支出决算与2023年持平。

　　八、政府性基金预算支出决算情况说明

　　2024年政府性基金预算拨款支出32.51万元。

　　九、国有资本经营预算支出决算情况说明

　　2024年国有资本经营预算拨款支出0万元。

　　十、其他重要事项的情况说明

　　（一）机关运行经费支出情况

　　渠县农民工服务中心属事业单位，机关运行经费不适用于该事业单位。

　　（二）政府采购支出情况

　　2024年，渠县农民工服务中心政府采购支出总额0万元，其中：政府采购货物支出0万元、政府采购工程支出0万元、政府采购服务支出0万元。授予中小企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%，其中：授予小微企业合同金额0万元，占政府采购支出总额的0%。

　　（三）国有资产占有使用情况

　　截至2024年12月31日，渠县农民工服务中心共有车辆0辆，其中：主要领导干部用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、其他用车0辆。单价100万元以上专用设备0台（套）。

　　（四）预算绩效管理情况

　　根据预算绩效管理要求，本部门在2024年度预算编制阶段，根据相关规定，本单位2024年度预算编制阶段未涉及需开展预算事前绩效评估的项目，对2个项目编制了绩效目标，预算执行过程中，选取2个项目开展绩效监控。

　　组织对2024年度一般公共预算、政府性基金预算以及资本资产等全面开展绩效自评，形成了渠县农民工服务中心部门预算（含部门预算项目）绩效自评报告，其中，渠县农民工服务中心部门预算（含部门预算项目）绩效自评得分为95.3分，绩效自评综述：按照《县级部门预算绩效评价指标体系》对本单位履职效能、预算管理、财务管理、资产管理等方面进行了自评，部门预算绩效评价结果较好，全年基本支出保证了部门的正常运行和日常工作的正常开展，项目支出保障了专项工作顺利推进，内控制度涵盖财务管理、资产管理、采购管理、合同管理等，有效保障部门规范运行，达到预期绩效目标。绩效自评报告详见附件。

　　第三部分名词解释

　　1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。

　　2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

　　3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。

　　5.使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

　　6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

　　7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

　　8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。

　　9.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）事业运行（项）:反映事业单位的基本支出，不包括行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）后勤服务中心、医务室等附属事业单位。

　　10.社会保障和就业支出（类）人力资源和社会保障管理事务（款）其他人力资源和社会保障管理事务支出（项）：反映其他人力资源和社会保障管理事务方面的支出。

　　11.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

　　12.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位职业年金缴费支出（项）:指机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出（含职业年金补记支出）。

　　13.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）:反映其他用于社会保障和就业方面的支出。

　　14.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

　　15.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）其他行政事业单位医疗支出（项）：反映其他用于行政事业单位医疗方面的支出。

　　16.农林水支出（类）巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴（款）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）:反映其他用于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的支出。

　　17.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:指行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

　　18.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　19.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　20.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　21.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　22.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　第四部分附件

　　渠县农民工服务中心

　　2024年部门预算绩效评价报告

　　一、部门（单位）基本情况

　　（一）机构组成

　　渠县农民工服务中心（以下简称“县农服中心”）为财政全额拨款一级预算单位，内设办公室、培训股、创业股、就业股和关爱帮扶股5个股室。

　　（二）机构职能

　　制定全县农民工就业、创业等工作规划；承担农民工职业技能培训和职业技能鉴定服务；承担农民工就业服务；承担农民工创业服务；承担农民工交通出行、权益维护、司法救助和留守关爱等协调服务；承担农民工信息档案服务；协助相关部门做好以农民工为主体的党团组织建设工作；承担农民工疾病预防宣传、指导服务；牵头拟定劳务开发及农民工工作规划，并推动相关政策的落实；建立与本地在外农民工集中地的协调联动机制，不定期开展走访活动，了解在外农民工生产生活情况；指导各乡镇逐步建立本辖区农民工服务站；协助对农民工提供社会保障、改善居住条件、计划生育、子女义务教育、子女中适龄儿童免疫接种、户籍管理和登记管理等服务；负责职责范围内的安全生产、职业健康、生态环境保护等工作；完成县委、县政府交办的其他任务。

　　（三）人员概况

　　截至2024年12月31日，县农服中心核定编制总数为16人，在编人员15人，其中，事业管理人员和专业技术人员10人，事业工人5人。

　　二、部门资金收支情况

　　（一）收入情况

　　2024年，县农服中心年初预算收入202.19万元。其中：一般公共预算拨款收入184.19万元，占年初预算收入的91.10%；政府性基金预算财政拨款收入18万元，占年初预算收入的8.90%。决算报表收入总计233.09万元，其中：一般公共预算财政拨款收入200.58万元，占决算收入的86.05%；政府性基金预算财政拨款收入32.51万元，占比决算收入的13.95%。

　　（二）支出情况

　　2024年，县农服中心年初预算支出202.19万元，其中：基本支出184.19万元（人员经费168.83万元，公用经费15.36万元），占比91.10%，项目支出18万元，占比8.90%。决算报表支出合计233.09万元，其中：基本支出200.58万元（人员经费171.88万元，公用经费28.70万元），占比86.05%，项目支出32.51万元，占比13.95%。

　　（三）结余分配和结转结余情况

　　2024年，县农服中心决算收入233.09万元，决算支出233.09万元，无结转结余资金。

　　三、部门预算绩效分析

　　（一）部门预算总体绩效分析。

　　县农服中心树牢绩效意识，强化责任担当，系统谋划和切实推动本部门绩效管理工作，按照预算绩效管理全覆盖要求，全面编制2024年度部门整体支出、项目支出绩效目标，按时开展监控对象全覆盖、监控频率全时段自行监控，理顺内部绩效自评工作机制，推动提升绩效工作质效。

　　1.履职效能。

　　（1）培训工作履职效果。2024年已开设劳务品牌和返乡创业培训班34班，劳务品牌和返乡创业培训结业1525人，进一步提升宕渠品牌技能，帮助农民工提能增收。

　　（2）创业工作履职效果。2024年，我县37个乡镇（街道）农民工返乡入乡创业1342人、农民工返乡入乡创业企业916家，企业年产值57740.8万元，回乡创业企业吸纳就业8308人。

　　（3）服务工作履职效果。依托高速路口、火车站等返乡人员集中场所建设返乡返岗服务驿站，服务返乡农民工13万余人次。印发《致渠县返乡人员的一封信》5000余份，走访慰问1.94万人，发放慰问礼包3000余份、慰问金16.05万元。

　　2.预算管理。

　　（1）预算编制质量。2024年，县农服中心财政拨款年初预算202.19万元，实际执行数233.09万元，偏离度为15.28%；资产配置年初预算0万元，实际执行0万元，偏离度为0%；政府采购年初预算0万元，实际执行0万元，偏离度为0%。

　　（2）单位收入统筹。县农服中心属于财政全额保障预算单位，2024年度无自有收入预算。

　　（3）支出执行进度。县农服中心1-6月部门预算数230.04万元、预算执行数117.85万元（其中支出预警金额0万元、支出违规金额0万元），占比51.23%；1-10月部门预算数230.04万元、预算执行数193.29万元（其中支出预警金额0万元、支出违规金额0万元），占比84.03%。

　　（4）预算年终结余。2024年度，县农服中心全年预算233.09万元，决算支出233.09万元，年终部门预算注销0万元，结转下年0万元，部门整体预算结余率0%。

　　（5）严控一般性支出。2023年度，县农服中心一般性支出财政拨款年初预算12.42万元；2024年度，县农服中心一般性支出财政拨款年初预算11.88万元，与上年相比，压减0.54万元，压减率4.35%。

　　3.财务管理。

　　（1）财务管理制度。县农服中心按照相关要求编制了内控制度，对部门内部财务管理制度进行了规范。从每年开展的内控制度评价情况，以及往年绩效评价结果来看，相关财务管理制度要素完整、内容规范、权责明晰、流程明确、执行有效。

　　（2）财务岗位设置。县农服中心财务岗位设置符合相关财务管理制度要求，岗位职责权限明确，按照不相容岗位相分离的原则，对支出申请与审批、支出审批与付款、业务经办与会计核算等不相容岗位予以分离，并明确了相关职责权限。

　　（3）资金使用规范。县农服中心严格按照财政局批复的资金用途使用资金，未发现违反国家财经法律法规的行为。

　　4.资产管理。

　　（1）人均资产变化率。2024年度，县农服中心人均占有资产1.77万元，与2023年人均占有资产2.15万元相比，人均资产变化率为21.47%。人均资产变化率高于全县行政事业单位平均水平6.88%。

　　（2）资产利用率。2024年，县农服中心办公家具超最低使用年限资产利用率为0%，与行政事业单位2024年办公家具超最低使用年限资产利用率平均值15.72%相比，低于行政事业单位2024年办公家具超最低使用年限资产利用率；2024年度，县农服中心办公设备超最低使用年限资产利用率为9.06%，与行政事业单位2024年办公设备超最低使用年限资产利用率平均值40.45%相比，低于行政事业单位2024年办公设备超最低使用年限资产利用率。

　　（3）资产盘活率。县农服中心2023年和2024年均无闲置资产。

　　5.采购管理

　　（1）支持中小企业发展。县农服中心严格执行政府采购促进中小企业发展相关管理办法，对适宜由中小企业提供的采购项目和采购包，预留采购份额专门面向中小企业采购，并在采购预算中单独列示。

　　（2）采购执行率。2024年，县农服中心政府采购预算0万元，实际执行政府采购金额0万元。

　　（二）部门预算项目绩效分析。

　　常年项目绩效分析。该类项目总数1个，涉及预算总金额18万元，1-12月预算执行总体进度为100%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。

　　阶段（一次性）项目绩效分析。该类项目总数1个，涉及预算总金额26万元，1-12月预算执行总体进度为100%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。

　　1.项目决策。

　　（1）决策程序。2024年，县农服中心预算项目设立按规定履行了评估论证、申报程序，对符合事前评估条件的部门预算项目均实施了事前评估论证程序。部门年度预算草案按照相关要求，履行集体决策程序后报财政局。

　　（2）目标设置。2024年度，县农服中心共有常年项目和阶段（一次性）项目2个，均按相关要求，编制了绩效目标，绩效目标内容完整、要素齐全，预算与实施内容匹配。

　　（3）项目入库。县农服中心2024年度2个常年项目和阶段（一次性）项目已入库，项目入库及时率100%。

　　2.项目执行。

　　（1）执行同向。通过对2个项目开展自评，项目实际列支内容均与绩效目标设置方向相符，吻合率100%，未发现资金用于非关键领域、存在不合理支出或低效浪费等情况。

　　（2）项目调整。根据相关要求，县农服中心对所有预算项目开展了绩效运行监控，监控重点包括项目过程管控、预算执行进度、绩效目标实现程度等。并根据监控结果，采取了对应调整措施。

　　（3）执行结果。2024年度，县农服中心1个常年项目中预算结余率小于10%的项目1个，占比100%；1个阶段（一次性）项目中预算结余率小于10%的项目1个，占比100%。

　　3.目标实现。

　　（1）目标完成。2024年度，县农服中心2个部门预算项目涉及数量指标3个，其中0个指标未达到预期目标值，数量指标完成率100%。

　　（2）目标偏离。2024年度，县农服中心2个部门预算项目涉及数量指标3个，偏离度超过30%的数量指标共0个。

　　（3）实现效果。2024年度，县农服中心2个部门预算项目涉及效益指标6个（含满意度指标），完成效益指标6个，效益指标完成率100%。

　　县农服中心组织对2024年度一般公共预算、政府性基金预算、阶段项目开展了绩效自评。2024年农民工服务保障项目绩效自评得分为98分，绩效自评综述：项目有效带动本地就业，“春风行动”等招聘活动年均提供岗位10万余个；技能培训广泛开展，2024年开设劳务品牌和返乡创业培训班34班，结业1525人；服务更加精准暖心，通过送温暖、建设返乡返岗服务驿站、关爱留守儿童等举措，提升了农民工群体的满意度。

　　2024年，县农服中心不涉及债券资金、政府购买服务等重点领域绩效工作。

　　（三）绩效结果应用情况。

　　1.内部应用情况。将预算绩效评价结果作为完善制度、改进管理的依据，进一步健全规章制度，完善预算管理，增强支出责任，规范资金使用，提高资金使用效率。

　　2.信息公开情况。县农服中心整体绩效目标、项目绩效目标等非涉密项目的绩效相关情况，随部门预（决）算按财政局要求在渠县人民政府门户网站上公开。

　　3.整改反馈情况。根据每月项目绩效自行监控结果，对预期值和完成值偏差度过大的项目绩效目标及时向财政局申请调整。针对年中追加减项目牵头组织、指导责任股室设定项目绩效目标并进行动态监控，做到绩效监控全覆盖。

　　四、评价结论及建议

　　（一）评价结论

　　县农服中心2024年度绩效自评得分为95.3分。从总体上看，县农服中心部门整体绩效情况良好，基本完成了年初设定的绩效目标。从各个绩效自评指标来看，县农服中心在预算管理、履职效能、财务管理、资产管理、采购管理以及项目管理方面完成情况良好。

　　（二）存在问题

　　1.财务和业务股在预算绩效管理工作中沟通不够，协调配合程度不高，难以形成管理合力。

　　2.制约作用还未得到充分体现，推进单位长效优化发展的作用还有待提高。

　　（三）改进建议

　　1.通过加强培训和宣传的方式明确预算绩效管理责任分工与工作内容，真正提升单位全员参与水平，推进预算绩效建设。

　　2.充分落实预算绩效管理要求，强化绩效目标引领和绩效结果应用两大支撑，提升严格落实预算绩效考评结果，以结果促效果，实现长效优化、逐年提升单位预算绩效管理水平的目的。

　　附表：部门预算项目支出绩效自评表（2024年度）

      123001-渠县农民工服务中部门预算项目支出绩效自评表（2024年度）.xlsx​

　　第五部分附表

　　一、收入支出决算总表

　　二、收入决算表

　　三、支出决算表

　　四、财政拨款收入支出决算总表

　　五、财政拨款支出决算明细表

　　六、一般公共预算财政拨款支出决算表

　　七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表

　　八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表

　　九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表

　　十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

　　十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表

　　十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表

　　十三、财政拨款“三公”经费支出决算表

      123001-渠县农民工服务中心2024年决算公开表.xls