2024年度渠县统计局决算
目录
第一部分部门概况
一、部门职责
二、机构设置
第二部分2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
二、收入决算情况说明
三、支出决算情况说明
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
八、政府性基金预算支出决算情况说明
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
十、其他重要事项的情况说明
第三部分名词解释
第四部分附件
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算明细表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
第一部分部门概况
一、部门职责
1.贯彻执行国家、省、市统计工作的方针、政策和法律、法规以及统计制度和统计标准，拟订本县统计工作规划和统计调査计划，审批本地区、各部门的地方统计调查项目，承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。
2.建立健全国民经济核算体系，组织实施国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，开展分析研究，参与全县经济社会目标责任考核。
3.按照国家、省、市、县的统一部署，组织实施人口、经济、农业等普查和重大国情国力以及社情民意专项调査，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。
4.组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业等国民经济行业以及能源、投资、人口、收入、科技、社会发展基本情况、环境基本状况等领域的统计调查，建立全县经济社会发展监测评价制度及指标体系，对重点区域和重要领域实施监测评价，牵头整理和提供资源、房屋旅游、教育、卫生、邮电、交通运输、社会保障、公用事业、对外贸易、对外经济等全县基本统计资料。
5.建立健全对部门统计数据质量审核、监控和评估制度，依法对乡(镇)、县直部门重要统计数据进行审核、监控和评估，组织指导统计基层基础规范化建设。
6.对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析和预测，定期发布全县经济社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计咨询建议，向社会公众提供统计信息服务。
7.协助指导乡镇、相关部门专（兼）职统计人员管理，指导全县统计专业人才队伍建设，会同有关部门组织管理全县统计专业技术资格考试、统计人员继续教育工作。
8.建立并管理全县统计数据库系统和统计信息自动化系统，组织制定乡(镇)、各部门统计数据库和网络的基本标准和运行规则，指导统计信息化系统建设。
9.承担县政府公布的有关行政审批事项。
10.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、服务便民化工作。
11.承办县政府交办的其他事项。
二、机构设置
渠县统计局无下属二级预算单位。
第二部分2024年度部门决算情况说明
一、收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收入、支出总计与部门收入支出总计一致，均为1450.33万元，较2023年度下降13.56%。主要变动原因是第五次经济普查工作经费减少。
（图1：收入、支出决算总计变动情况图）（柱状图）
二、收入决算情况说明
2024年度本年收入合计1450.33万元，其中：一般公共预算财政拨款收入557.4万元，占38.43%；政府性基金预算财政拨款收入892.93万元，占61.57%。（注：仅罗列本部门涉及的收入）
（图2：收入决算结构图）（饼状图）
三、支出决算情况说明
2024年度本年支出合计1450.33万元，其中：基本支出419.72万元，占
28.94%；项目支出1030.61万元，占71.06%。（注：仅罗列本部门涉及的支出）
（图3：支出决算结构图）（饼状图）
四、财政拨款收入支出决算总体情况说明
2024年度财政拨款收入、支出总计与部门收入支出总计一致，均为1450.33万元，较2023年度下降13.56%。主要变动原因是第五次经济普查工作经费减少。
（图4：财政拨款收、支决算总计变动情况）（柱状图）
五、一般公共预算财政拨款支出决算情况说明
（一）一般公共预算财政拨款支出决算总体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出557.4万元，占本年支出合计的38.43%。与2023年度相比，一般公共预算财政拨款支出减少325.45万元，下降37%。主要变动原因是乡镇（街道）统计站工作经费、渠县第五次全国经济普查工作经费部分资金纳入政府性基金预算财政拨款收入核算的。
（图5：一般公共预算财政拨款支出决算变动情况）（柱状图）
（二）一般公共预算财政拨款支出决算结构情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出557.4万元，主要用于以下方面：一般公共服务支出454.54万元，占81.56%；农林水支出3.2万元，占0.57%；社会保障和就业支出59.55万元，占10.68%；卫生健康支出17.4万元，占3.12%；住房保障支出22.71万元，占4.07%。（注：仅罗列本部门涉及的全部功能分类科目，至类级）
（图6：一般公共预算财政拨款支出决算结构）（饼状图）
（三）一般公共预算财政拨款支出决算具体情况
2024年度一般公共预算财政拨款支出决算数为557.4万元，完成预算100%。其中：
1.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）行政运行（项）：支出决算为256.95万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
2.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）一般行政管理事务（项）：支出决算为77.21万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
3.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）事业运行（项）：支出决算为59.91万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
4.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）其他统计信息事务支出（项）：支出决算为60.48万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
5.农林水支出（类）巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴（款）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）：支出决算为3.2万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
6.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：支出决算为37.73万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
7.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：支出决算为1.94万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
8.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：支出决算为2.32万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
9.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：支出决算为17.56万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
10.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）：支出决算为12.19万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
11.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）：支出决算为3.29万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
12.卫生健康（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）：支出决算为1.92万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
13.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：支出决算为22.71万元，完成预算100%，决算数等于预算数。
（注：仅罗列本部门涉及的全部功能分类科目，至项级。上述“预算”口径为全年预算数。）
六、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明
2024年度一般公共预算财政拨款基本支出419.72万元，其中：
人员经费367.24万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、伙食补助费、绩效工资、机关事业单位基本养老保险缴费、职业年金缴费、其他社会保障缴费、其他工资福利支出、离休费、退休费、抚恤金、生活补助、医疗费补助、奖励金、住房公积金、其他对个人和家庭的补助支出等。
公用经费52.48万元，主要包括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电费、取暖费、物业管理费、差旅费、因公出国（境）费用、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费、公务用车运行维护费、其他交通费、税金及附加费用、其他商品和服务支出、办公设备购置、专用设备购置、信息网络及软件购置更新、其他资本性支出等。
（注：仅罗列本部门实际支出涉及的经济分类科目）
七、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明
（一）“三公”经费财政拨款支出决算总体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.38万元，占100%。
（注：上述“预算”口径为全年预算数，包括一般公共预算和政府性基金预算财政拨款支出决算情况）
（二）“三公”经费财政拨款支出决算具体情况说明
2024年度“三公”经费财政拨款支出决算中，因公出国（境）费支出决算0万元，占0%；公务用车购置及运行维护费支出决算0万元，占0%；公务接待费支出决算0.38万元，占100%。具体情况如下：
（图7：“三公”经费财政拨款支出结构）（饼状图）
1.因公出国（境）经费支出0万元。
2.公务用车购置及运行维护费支出0万元。截至2024年12月31日，单位共有公务用车0辆。
3.公务接待费支出0.38万元。完成预算100%，公务接待费支出决算与2023年度比，较上年减少0.01万元，降幅3.85%。其中：
国内公务接待支出0.38万元。共7批次63人次（不包括陪同人员），主要用于上级检查和兄弟单位工作交流。
外事接待支出0万元。外事接待0批次，0人次（不包括陪同人员），共计支出0万元。
八、政府性基金预算支出决算情况说明
2024年度政府性基金预算财政拨款支出892.93万元。与2023年度相比，政府性基金预算财政拨款支出增加97.93万元，增长12.32%，原因系本年2024年乡镇统计站工作经费、2024年专项运转类经费等2个项目资金纳入政府性基金预算财政拨款支出。
九、国有资本经营预算支出决算情况说明
2024年度国有资本经营预算财政拨款支出0万元。与2023年度相比，国有资本经营预算财政拨款支出持平没有增减变化。
十、其他重要事项的情况说明
（一）机关运行经费支出情况
2024年度，渠县统计局机关运行经费支出52.48万元，比2023年度增加7.81万元，增长17.49%。
（注：数据来源于财决附03表）
（二）政府采购支出情况
2024年度，渠县统计局政府采购支出总额0万元。
（三）国有资产占有使用情况
截至2024年12月31日，渠县统计局共有车辆0辆。
（注：数据来源于财决附03表，按部门决算报表填报数据罗列车辆情况。）
（四）预算绩效管理情况
根据预算绩效管理要求，渠县统计局在2024年度预算编制阶段，对2024年专项运转类经费、2024年第五次经济普查经费、2024年统计员补助、2024年乡镇统计站工作经费、2024年规上工业、投资、建筑、房地产业抽样调查经费等5个项目开展了预算事前绩效评估，编制了绩效目标，预算执行过程中开展了绩效监控。
组织对2024年度一般公共预算、政府性基金预算全面开展绩效自评，形成渠县统计局部门整体（含部门预算项目）绩效自评报告、2024年专项运转类经费、2024年第五次经济普查经费、2024年统计员补助、2024年乡镇统计站工作经费、2024年规上工业、投资、建筑、房地产业抽样调查经费等专项预算项目绩效自评报告，其中，渠县统计局部门整体（含部门预算项目）绩效自评得分为98.42分，绩效自评综述：2024年财政预算资金收支符合财务管理制度，严格执行项目有关制度规定，目标完成情况良好，财政资金得到有效利用，达到了预期的目标。第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助、2024年专项运转类经费、2024年第五次经济普查经费、2024年统计员补助、2024年乡镇统计站工作经费、2024年规上工业、投资、建筑、房地产业抽样调查经费、统计专网经费、节能减排经费、规上（工业、投资、建筑、房地产业）抽样调查经费、网报中心经费、成品油和旅游监测调查经费、名录库建设维护经费等12个专项预算项目绩效自评得分为100分，绩效自评综述：项目申报内容与具体实施内容相符、申报目标合理可行。按照预算法在年初进行预算，财政再批复，单位再进行申报等均符合资金管理办法相关规定。项目资金的支付程序、支付范围、支付标准、支付进度、支付依据等严格执行相关制度，支付合规合法，并严格控制在预算范围内。财务制度完善，账务处理严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，对开支进行及时财务处理，会计核算规范化。
第三部分名词解释
1.财政拨款收入：指单位从同级财政部门取得的财政预算资金。
2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。
3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。
4.其他收入：指单位取得的除上述收入以外的各项收入。
5.使用非财政拨款结余（含专用结余）：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。
6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。
7.结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。
8.年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金。
9.一般公共服务（类）统计信息事务（款）行政运行（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）的基本支出。
10.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）一般行政管理事务（项）：指行政单位（包括实行公务员管理的事业单位）未单独设置项级科目的其他项目支出。
11.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）事业运行（项）：指统计系统事业单位的基本支出。
12.一般公共服务支出（类）统计信息事务（款）其他统计信息事务支出（项）：指反映其他统计信息事务支出。
13.农林水支出（类）巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴（款）其他巩固脱贫攻坚成果衔接乡村振兴支出（项）：反映其他用于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接方面的支出。
14.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）机关事业单位基本养老保险缴费支出（项）：指机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。
15.社会保障和就业支出（类）行政事业单位养老支出（款）其他行政事业单位养老支出（项）：指反映其他用于行政事业单位养老方面的支出。
16.社会保障和就业支出（类）其他社会保障和就业支出（款）其他社会保障和就业支出（项）：指其他用于行政事业单位养老保险方面的支出。
17.社会保障和就业支出（类）抚恤（款）死亡抚恤（项）：指按规定用于烈士和牺牲、病故人员家属的一次性和定期抚恤金、丧葬补助费以及烈士褒扬金。
18.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）行政单位医疗（项）:指财政部门安排的行政单位基本医疗缴费经费，未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
19.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）事业单位医疗（项）:指财政部门安排的事业单位基本医疗缴费经费，未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费，按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。
20.卫生健康支出（类）行政事业单位医疗（款）公务员医疗补助（项）:指财政部门安排的公务员医疗补助经费。
21.住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）:反映行政事业单位按人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。
22.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
23.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
24.“三公”经费：指部门用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。
25.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。
（注：名词解释部分请根据各部门实际列支情况罗列，并根据本部门职责职能增减名词解释内容）
第四部分附件
附件1
渠县统计局
2024年部门整体支出预算绩效评价报告
一、部门（单位）基本情况
（一）机构组成。
渠县统计局是负责本县统计工作的政府工作部门，内设4个行政股室。所属参照公务员法管理事业单位1个（渠县普查中心），公益一类事业单位1个（渠县名录库管理中心）（均没有进行独立核算）。
（二）机构职能。
1.贯彻执行国家、省、市统计工作的方针、政策和法律、法规以及统计制度和统计标准，拟订本县统计工作规划和统计调査计划，审批本地区、各部门的地方统计调查项目，承担组织领导和协调全县统计工作，确保统计数据真实、准确、及时。
2.建立健全全县国民经济核算体系，组织实施全县国民经济核算制度和投入产出调查，核算全县地区生产总值，汇编提供国民经济核算资料，开展分析研究，参与全县经济社会目标责任考核。
3.按照国家、省、市、县的统一部署，组织实施人口、经济、农业等普查和重大国情国力以及社情民意专项调查，汇总、整理和提供有关国情国力方面的统计数据。
4.组织实施农林牧渔业、工业、建筑业、批发和零售业、住宿和餐饮业、房地产业等国民经济行业以及能源、投资、人口、收入、科技、社会发展基本情况、环境基本状况等领域的统计调查，建立全县经济社会发展监测评价制度及指标体系，对重点区域和重要领域实施监测评价，牵头综合整理和提供资源、房屋旅游、教育、卫生、邮电、交通运输、社会保障、公用事业、对外贸易、对外经济等全县基本统计资料。
5.建立健全对部门统计数据质量审核、监控和评估制度，依法对乡(镇)、县直部门重要统计数据进行审核、监控和评估，组织指导统计基层基础规范化建设。
6.对国民经济、社会发展、科技进步和资源环境等情况进行统计分析和预测，定期发布全县经济社会发展情况的统计信息，向县委、县政府及有关部门提供统计咨询建议，向社会公众提供统计信息服务。
7.协助指导乡镇、相关部门专（兼）职统计人员管理，指导全县统计专业人才队伍建设，会同有关部门组织管理全县统计专业技术资格考试、统计人员继续教育工作。
8.建立并管理全县统计数据库系统和统计信息自动化系统，组织制订乡(镇)、各部门统计数据库和网络的基本标准和运行规则，指导统计信息化系统建设。
9.承担县政府公布的有关行政审批事项。
10.负责职责范围内的安全生产和职业健康、生态环境保护、服务便民化工作。
11.承办县政府交办的其他事项。
（三）人员概况。
截至2024年末，编制总数37人。其中行政编制12人，参照公务员法管理事业编制13人，事业编制12名。实际在编在岗28人，其中公务员9人，参公管理事业单位人员11人，事业人员8人。本年公开招聘用事业人员2人。
二、部门资金收支情况
（一）收入情况。渠县统计局2024年年初预算收入1208.49万元，年中追加2024年专项运转类经费和第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助项目资金，调整后财政拨款收入1450.33万元。其中：一般公共预算财政拨款收入557.4万元，占38.43%；政府性基金预算财政拨款收入892.93万元，占61.57%。
（二）支出情况。渠县统计局2024年年初预算支出1208.49万元，年中追加2024年专项运转类经费和第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助项目资金，调整后决算报表支出1450.33万元。其中：基本支出419.72万元，占28.94%；项目支出1030.61万元，占71.06%。
（三）结余分配和结转结余情况。渠县统计局2024年决算报表结转结余0万元。
三、部门预算绩效分析
（一）部门预算总体绩效分析。
部门预算绩效自评满分100分，自评得分98.42分。
1.履职效能。（15分）
（1）预算编审履职效果（5分）
一是单位预算编制完整，齐全，收入来源编报齐全，编报数据准确。二是项目绩效目标编制完整合理；明确量化，覆盖率达到年度要求。
“预算编审履职效果”满分5分，自评得分5分。
（2）预算执行履职效果（5分）
一是2024年年初预算资金1208.49万元，预算完成率100%，二是年中追加2024年专项运转类经费和第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助项目资金。2024年实际执行金额1450.33万元，执行调整预算完成率100%，年初预算不够准确，年中追加预算并及时支付。三是“三公”经费预算金额为0.8万元，实际支出0.38万元，“三公”经费支出控制在预算内。
“预算执行履职效果”满分5分，自评得分5分。
（3）预决算信息公开履职效果（5分）
一是已按规定内容和时限公开预决算信息；二是提供的基础数据信息和会计信息资料真实、完整、准确。
“预决算信息公开履职效果”满分5分，自评得分5分。
2.预算管理。（25分）。
（1）预算编制质量（8分）
按照《中华人民共和国预算法》有关要求，认真落实国家的方针、政策，严格依法行政，充分发挥经济管理职能。根据单位的项目预算，进行分析测算，论证评估项目必要性、可行性。以基础信息为基准，完善人员经费，公用经费，调整预算编制口径，确保基本支出足额预算编制。严格落实过紧日子要求，推进预算安排与绩效目标深度融合，综合衡量政策和项目预算资金使用结果，大力削减低效无效资金。单位预算的编制采用零基预算方法。在预算编制时，根据上年度的预算执行情况和本年度经济发展情况，综合考虑各方面因素，编制本部门预算。2024年年初预算资金1208.49万元，年中追加2024年专项运转类经费和第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助项目资金，本年度实际执行金额1450.33万元。
“预算编制质量”满分8分，自评得分7.4分。
（2）单位收入统筹（4分）
自评得分4分。
（3）支出执行进度（6分）
1-6月预算执行702.94万元，占全年预算执行率48.47%；1-10月预算执行938.99万元，执行率64.74%；1-12月预算执行1450.33万元，执行率100%。
“支出执行进度”满分6分，自评得分6分。
（4）预算年终结余（2分）
2024年部门整体年末无结转结余。
“预算年终结余”满分2分，自评得分2分。
（5）严控一般性支出（5分）
2024年“三公”经费、会议、培训、差旅、办节办展、办公设备购置、信息网络及软件购置更新、课题经费等8项一般性支出情况。本年一般性支出经费决算58.42万元，比上年减少5.4万元，降8%。
“严控一般性支出”满分5分，自评得分5分
3.财务管理。（10分）
（1）管理制度健全性（4分）
单位制定预算资金管理办法、内控财务管理制度、会计核算制度、政府采购制度、国有资产管理办法、绩效评估内部控制制度等相关制度，规章制度合法、合规、完整，均得到有效执行。
“管理制度健全性”满分4分，自评得分4分。
（2）财务岗位设置（2分）
按照相关财务管理制度要求，明确责任分工，建立内部制衡机制。根据工作需要，按照不相容岗位不能一人兼任的原则，设置了财务、业务、核查等，在其内部再进行岗位细分，并建立岗位责任制度，形成责任明确、相互制约的内部制衡机制。
“财务岗位设置”满分2分，自评得分2分。
（3）资金使用合规性（4分）
严格按照《中华人民共和国会计法》《政府会计准则》和政府会计制度等相关法律法规准确核算各项经费和项目收支，按照县财政的相关要求完善年度部门预算编制、执行和管理，资金使用符合国家财经法规和财务管理制度规定以及有关专项资金管理办法的规定，拨付有完整的审批程序和手续，项目的重大开支均经过评估论证，符合部门预算批复的用途，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况。
“资金使用合规性”满分4分，自评得分4分。
4.资产管理。（9分）
资产保存完整、配置合理、处置规范，资产账务管理合规，账实相符,资产有偿使用及处置收入均及时足额上缴。
（1）人均资产变化率（3分）
2024年年末固定资产金额93.47万元，比2023年增加14.88万元，2024年人均占有固定资产3.34万元，比2023年人均占有固定资产增加0.19万元，增长7%。
“人均资产变化率”满分3分，自评得分3分。
（2）固定资产利用率（3分）
截止2024年12月底，土地、房屋及构筑物账面价值0元，资产利用率100%。通用设备账面价值39.01万元，资产利用率100%。家具、用具、装具及动植物账面价值54.46万元，资产利用率100%。自评得分3分。
（3）资产盘活率（3分）
截止2024年12月底，本单位无闲置资产。盘活率100%。
“资产盘活率”满分3分，自评得分3分。
5.采购管理。（6分）
（1）支持中小企业发展（3分）
2024年严格执行政府采购支持中小企业发展管理办法。“支持中小企业发展”满分3分，自评得分3分。
（2）采购执行率（3分）
2024年本单位不涉及政府采购预算。
按绩效评价规则，无政府采购预算的单位“采购执行率”指标得满分3分。
（二）部门预算项目绩效分析。
常年项目绩效分析。该类项目总数9个，涉及预算总金额808.59万元，1—12月预算执行总体进度为100%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。
阶段（一次性）项目绩效分析。该类项目总数4个，涉及预算总金额48.5万元，1—12月预算执行总体进度为100%，其中：预算结余率大于10%的项目共计0个。
1.项目决策。（12分）
（1）决策程序（4分）。部门预算项目设立是否按规定履行评估论证、申报程序，按比率分值法自评，得4分。
（2）目标设置（4分）。绩效目标制定科学合理，规范完整，量化细化，并与预算安排项匹配。
“目标设置”满分4分，自评得分4分。
（3）项目入库（4分）。所有项目均在规定时间内完成入库。
“项目入库”满分4分，自评得分4分。
2.项目执行。（12分）
（1）执行同向（4分）。根据现场评价，抽查项目实际列支内容与项目绩效目标设置方向基本相符。
“执行同向”满分4分，自评得分4分。
（2）项目调整（4分）。根据现场评价情况，抽查项目中涉及预算调整的项目0个，能按照相关履行调整报批手续，调整程序规范，依据较充分。
“项目调整”指标满分4分，自评得分4分。
（3）执行结果（4分）。根据单位提供资料，部门预算项目13个，预算结余率小于10%项目13个占项目总数100%。
“执行结果”指标满分4分，自评得分4分。
3.目标实现（11分）
（1）目标完成（4分）
部门预算13个项目中，完成绩效目标数量指标的项目有13个，完成率100%。
“目标完成”指标满分4分，自评得分4分。
（2）项目偏离（4分）
已完成预期指标值的数量指标中偏离度在30%内的指标13个，已完成预期指标值的数量指标6个，部门项目中已完成的数量指标偏离度在30%内的指标占比100%。
“项目偏离”指标满分4分，自评得分4分。
（3）实现效果（3分）
部门预算项目绩效目标效益指标13个，已完成预期指标值的13个，占比100%。
“实现效果”指标满分3分，自评得分3分。
（三）绩效结果应用情况。
1.建立绩效评价激励与约束机制。根据单位绩效评价结果，在安排项目资金进行综合考虑。一对于绩效评价结果优秀且绩效突出的，在安排该项目后续资金时给予优先保障；二绩效评价结果为良好的，在安排该项目后续资险时给予保障，力求延续项目能够持续有效开展；三绩效评价结果为合格的，提出整改意见，并对整改意见落实情况进行跟踪观察，在此过程中，拨款及支付暂缓进行；四绩效评价结果为不合格的，及时提出整改意见，整改期间停止安排资金的拨款和支付，对于完成绩效评价的项目，加强项目前期论证和综合分析，以确保项目资金使用的安全有效。
2.对项目单位绩效自评完成进度、完成质量以及组织开展等情况，在一定范围内对其评价结论予以通报，促使其自觉地、保质保量地完成项目的绩效自评工作。同时在本县门户网站公开财政支出绩效评价情况，使公众了解有关项目的实际绩效水平，接受社会公众监督。
3.预算公开。按照预算公开的相关要求，我单位于2024年7月9日公开了2024年预算，并将部门项目支出绩效目标、部门整体绩效目标和预算绩效管理情况随同预算公开。
4.决算公开。按照部门决算公开的相关要求，我单位于2025年10月15日在渠县门户网站公开了2024年部门决算，并将部门整体绩效目标自评、项目支出绩效目标自评、部门整体绩效自评报告和项目绩效自评报告情况随同决算公开。
5.整改反馈情况。
（1）结果整改。渠财绩〔2025〕3号、渠财绩〔2025〕4号文件要求，对照《渠县统计局2023年部门预算绩效评价报告》提出了本单位在部门预算绩效管理中存在问题。单位部门预算绩效管理中存在问题，就“预算编制质量不高、预算支出执行进度缓慢、人均资产变化率较高、个别项目绩效目标末设置数量指标、数量指标完成值与预期相比存在偏离”等五方面进行了整改。
（2）应用反馈。我单位未收到整改意见，因此也不涉及反馈结果应用报告。
四、评价结论及建议
（一）评价结论。
2024年部门整体支出绩效情况好，预算编制较为科学和准确，预算执行进度好，财务管理制度健全，财务工作岗位设置合理，资金使用规范，政府采购严格执行了促进中小企业发展相关管理办法，预算项目的设立履行了项目申报论证程序，项目绩效目标制定较为科学合理、规范完整、量化细化，积极发挥部门职能，按照《2024年渠县部门预算绩效评价指标体系》设定的绩效指标和评分标准，我单位2024年部门整体支出绩效评价得分98.42分。
（二）存在问题。
1.预算编制质量不高，财政拨款预算偏离度高。
2.预算支出执行进度较低。
3.人均资产变化率与县行政事业单位平均值相比增长较大。
4.绩效目标设置不完整，效益定性指标缺乏判定标准。
（三）改进建议。
1.提前谋划将需要纳入年初预算的资金提前完善相关程序，尽量减少年中追加预算情况的发生。
2.优化项目实施计划，在编制预算时同步制定详细的项目执行时间表，明确各阶段工作任务和资金使用计划，并根据实际情况进行动态调整，确保项目有序推进，资金按计划支出。
3.由于2023年通过自查将以前年度购置的部分固定资产补入帐及单位办公楼装修报废资产报废后新购置办公用品一批，导致固定资产净值增加。以后年度严控单位新购置固定资产。
4.通过在政府公开网站上学习省局机关和其他县局项目绩效目标设置，充实知识储备，提高业务能力，将绩效目标设置更科学。
附件2
渠县统计局
2024年网报中心经费绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。按照国家统计制度完成项目任务，组织乡镇、企业统计人员进行业务培训，保障网报中心日常业务开展，提高统计数据上报的准确性及时性。
2.基本情况。组织企业、相关部门统计人员业务培训1次，统计人员参加培训率达80%以上，提高统计人员的业务水平。本项目系上年结转下来资金。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是组织企业、相关部门统计人员业务培训1次，统计人员参加培训率达90%以上，提高统计人员的业务水平。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。主要用于办公费、印刷费、差旅费、宣传费等，总预算3.02万元。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：组织企业、相关部门统计人员业务培训1次。
质量指标：统计人员参加培训率80%。
时效指标：全年工作指导及业务培训。
效益指标：社会效益指标，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性；可持续影响指标，为国家及领导人提供有效的统计数据。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
组织企业、相关部门统计人员业务培训，自评得8分。
统计人员参加培训率，自评得8分。
四、评价结论
2023年网报中心经费，用于组织企业、相关部门统计人员业务培训1次，统计人员参加培训率达80%以上，提高统计人员的业务水平，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。发放第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助。
2.基本情况。发放第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助。系财政2024年追加的项目工作经费27万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是保证普查员和普查指导员劳动报酬补助的按时发放。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。发放第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：普查员和普查指导员劳动报酬补助发放人数。
质量指标：发放率100%。
时效指标：2024年。
效益指标：社会效益指标，保障了提高统计数据的准确性。
满意度指标：相关人员满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
普查员和普查指导员劳动报酬发放人数，自评得8分。
发放到位率，自评得8分。
四、评价结论
第五次全国经济普查“两员”劳动报酬补助，用于全国经济普查“两员”劳动报酬补助，保证统计上报数据的准确性。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年名录库建设维护经费
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。网络运行费、名录库建设维护开支印刷费、下乡镇业务指导差旅费等。保障信息系统的日常正常运行。
2.基本情况。保障全县统计信息自动化系统全年平台运行维护，保证了系统全年畅通率100%。相关人员及单位满意度高，保证了统计数据的及时报送。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的网络运行费、名录库建设维护开支印刷费、下乡镇业务指导差旅费等。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。主要用于网络运行费、名录库建设维护开支印刷费、下乡镇业务指导差旅费等。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：开展统计人员培训4次、印制统计年鉴380本。
质量指标：网络正常运行率100%。
时效指标：项目工作完成时限2024年。
效益指标：社会效益指标，保证了国家报送经济指标准确及时。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系民生保障项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
开展培训，自评得8分。
印制统计年鉴，自评得8分。
四、评价结论
2024年名录库建设维护经费，用于全县统计信息自动化系统进行本年度全年日常运行维护，保障信息系统的日常正常运行。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年成品油、旅游监测调查经费
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。组织成品油、旅游相关调查主体的业务人员培训组织企业、相关部门统计人员业务培训、技术指导。
2.基本情况。组织企业、相关部门统计人员业务培训3次，统计人员参加培训率达95%以上，提高统计人员的业务水平。预算金额3.25万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是组织企业、相关部门统计人员业务培训3次，统计人员参加培训率达95%以上，提高统计人员的业务水平。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。主要用于办公费、印刷费、差旅费、宣传费等。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：组织企业、相关部门统计人员业务培训。
质量指标：统计人员参加培训率95%。
时效指标：2024年全年。
效益指标：社会效益指标，保证了国家报送经济指标准确及时。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
开展培训，自评得8分。
参加培训率，自评得8分。
四、评价结论
2024年成品油、旅游监测调查经费，用于组织企业、相关部门统计人员业务培训3次，统计人员参加培训率达90%以上，提高统计人员的业务水平，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年规上工业、投资、建筑、房地产业抽样调查经费绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。按照国家统计调查制度和上级统一编制的抽样调查对乡镇、部门和企业统计人员组织培训，对规上工业、投资、建筑、房地产业开展抽样调查工作，利用抽样调查数据修正四上企业网上直报数据，从而保证上报数据的准确性，可参考性。
2.基本情况。组织企业、相关部门统计人员业务培训16次，统计人员参加培训率达100%以上，提高统计人员的业务水平。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是用于组织企业、相关部门统计人员业务培训，统计人员参加培训率达100%以上，提高统计人员的业务水平。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。主要用于办公费、印刷费、差旅费、宣传费等。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：组织企业、相关部门统计人员业务培训。
质量指标：统计人员参加培训率100%。
时效指标：2024年全年。
效益指标：社会效益指标，保证了国家报送经济指标准确及时；可持续影响指标，为国家及领导人为经济建设发展提供数据参考。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
组织企业、相关部门统计人员业务培训，自评得8分。
制作宣传展板，自评得8分。
四、评价结论
2024年规上工业、投资、建筑、房地产业抽样调查经费，用于组织企业、相关部门统计人员业务培训16次，统计人员参加培训率达100%以上，提高统计人员的业务水平，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年统计专网经费绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。用于统计专网基础设施运行维护。
2.基本情况。保障统计专网全年运行维护。全年预算10.83万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是用于专网全年运行维护开支。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。全年运行维护10.83万元。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：专网运行维护台数。
质量指标：日常故障维修处理率100%。
时效指标：平台故障处理及时性。
效益指标：社会效益指标，保障市县乡三级网络通畅，保障网上直报及名录库系统维护的及时性。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度达95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
专网运行维护台数，自评得8分。
日常故障维修处理率，自评得8分。
四、评价结论
2024年统计专网经费，保障了专网全年运行维护。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年节能减排经费绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。组织乡镇、企业、部门统计人员对工业企业能源节能减排工作开展业务培训，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。
2.基本情况。组织乡镇、企业、部门统计人员业务培训2次，统计人员参加培训率达95%以上，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是组织乡镇、企业、部门统计人员对工业企业能源节能减排工作开展业务培训，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。全年运行维护8.12万元。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：组织乡镇、企业、部门统计人员业务培训；统计快报印刷2400本。
质量指标：统计人员参加培训率95%、印刷册数完成率100%。
时效指标：2024年全年。
效益指标：社会效益指标，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性；可持续影响指标，为国家及领导人提供有效的统计数据。
满意度指标：相关统计人员满意度达95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
组织乡镇、企业、部门统计人员业务培训，自评得8分。
统计快报印刷，自评得8分。
四、评价结论
2024年节能减排经费，用于组织乡镇、企业、部门统计人员对工业企业能源节能减排工作开展业务培训，对统计工作进行业务指导，督查督导统计数据的真实性，保证统计上报数据的准确性。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年统计法治宣传教育基地建设
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。在县经开区完成渠县统计法治宣传教育基地打造工作。
2.基本情况。在县经开区完成渠县统计法治宣传教育基地打造工作。财政预算14.75万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是在县经开区完成渠县统计法治宣传教育基地打造工作。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。建设统计法治宣传教育基地开支。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：统计法治宣传教育基地宣传立牌5个、户外橱窗1个、雕塑堡垒1个。
质量指标：统计法治宣传教育基地验收合格率100%。
时效指标：3个月。
效益指标：社会效益指标，统计法治宣传教育基地使用率；可持续影响指标，提高人们对统计法的认识。
满意度指标：相关统计人员满意度达95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
统计法治宣传教育基地宣传立牌，自评得8分。
统计法治宣传教育基地户外橱窗、教育基地雕塑堡垒，自评得8分。
四、评价结论
渠县统计法治宣传教育基地建设，用于统计法治宣传教育基地宣传立牌，统计法治宣传教育基地户外橱窗、教育基地雕塑堡垒。加强法治宣传，提高人们对统计法的认识具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
统计资料电子化工作经费
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。统计资料电子化的工作经费。
2.基本情况。将统计资料扫描成电子档资料形成统计档案电子化的工作经费。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是将统计资料扫描成电子档资料形成统计档案电子化的工作经费。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。将历年相关的统计数据资料制作电子档案入档。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：统计资料扫描完成率100%。
时效指标：2024年。
效益指标：社会效益指标，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性。
满意度指标：相关统计人员满意度达95%及以上。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
统计资料扫描完成率，自评得8分。
统计档案扫描年度，自评得8分。
四、评价结论
将统计资料扫描成电子资料形成统计档案电子化的工作经费。加强统计档案的管理，具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年网报中心经费绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。用于统计网报系统平台运行维护。
2.基本情况。统计网报系统全年运行维护。全年预算6.5万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是用于专网全年运行维护开支。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。用于专网全年运行维护开支。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：平台运用数量。
质量指标：日常运行率95%。
时效指标：平台故障响应时间。
效益指标：社会效益指标，保障经济工作数据促进社会发展。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了以副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
平台运用数量，自评得8分。
日常运行率，自评得8分。
四、评价结论
2024年网报中心经费，用于专网全年运行维护开支。保障经济工作数据促进社会发展。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年统计员补助绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。为了提高统计数据质量，保证数据的准确性和上报的及时性，给规模以上工业企业、服务业企业、限上商贸企业、资质房地产建筑企业统计员全年统计补助的发放。
2.基本情况。2024年度“四上企业”统计员补助经费，用于为规模以上工业企业、服务业企业、限上商贸企业、资质房地产建筑企业统计员发放500元/月的统计补助。渠县2024年实有在库“四上企业”750家，每家企业核定1名统计员2024年统计补助已按规定发放，保障了统计工作开展。总预算450万元。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是用于规上工业企业、规上服务业企业、限上商贸企业、资质房地产建筑企业统计员500元/月的统计补助。渠县2024年实有在库“四上企业”750家，2024年统计补助的发放。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。规模以上企业750个统计员补助的发放。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：规模以上企业750个统计员。
质量指标：“四上企业”网上直报工作统计员补助发放率100%。
时效指标：全年。
效益指标：社会效益指标，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性；可持续影响指标，为国家及领导人提供有效的统计数据。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了以副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
规模以上企业统计员补助发放情况，自评得8分。
“四上企业”网上直报工作统计员补助发放率，自评得8分。
四、评价结论
2024年度“四上企业”统计员补助经费，用于为规模以上工业企业、服务业企业、限上商贸企业、资质房地产建筑企业统计员发放500元/月的统计补助。渠县2024年实有在库“四上企业”750家，2024年统计补助已按规定发放，保障了统计工作开展。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
渠县第五次全国经济普查工作经费
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。根据《统计部门周期性普查和大型调查经费开支规定》（国统字〔2003〕74号）和四川省统计局四川省财政厅《关于印发统计部门周期性普查和大型调查经费保障机制研究的通知》(川统计〔2015〕48号)，为渠县搞好全国第五次经济普查工作，提供经费保障。做好渠县第五次全国经济普查工作（2023年-2025年），按年度开展普查准备、组织宣传、业务培训、现场登记、数据处理、分析评估、数据审核上报、档案归类、资料编印、资料开发、总结表彰等工作。
2.基本情况。聘7个普查“两员”人员的全年工资、全县37个乡镇所有个体户进行统计的工作经费、组织普查员开展培训12次，通过展板、横幅、广告等在全县范围内对第五次经济普查进行了大力宣传，保障了辖区内法人单位和产业单位统计率100%、人员参训率90%以上，经济实体统计率100%。保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性，为国家及领导人提供有效的统计数据。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是渠县第五次全国经济普查聘7个普查“两员”人员的全年工资、全县37个乡镇所有个体户进行统计的工作经费、组织普查员开展培训12次，通过展板、横幅、广告等在全县范围内对第五次经济普查进行了大力宣传，保障了辖区内法人单位和产业单位统计率100%、人员参训率90%以上，经济实体统计率100%。保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性，为国家及领导人提供有效的统计数据。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。第五次全国经济普查工作经费，用于办公费、印刷费、差旅费、租赁费、劳务费、广告宣传费等方面支出。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：组织12次经济普查培训会、对全县个体户3.5万户的登记核算、7个普查“两员”人员的全年工资。
质量指标：辖区内法人单位和产业单位统计率100%、参加培训率90%以上、个体户统计率100%。
时效指标：全年。
效益指标：社会效益指标，保障统计工作质量，提高统计数据的准确性；可持续影响指标，为政府提供有效决策。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在240万元预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
聘7个普查“两员”人员工资，自评得5分。
全县个体户统计情况，自评得5分。
培训次数，自评得6分。
四、评价结论
第五次全国经济普查工作经费，保障展开培训12次，通过展板、横幅、广告宣传等在全县范围内对第五次经济普查进行了大力宣传，保障了辖区内法人单位和产业单位统计率100%、人员参训率90%以上，经济实体统计率100%。保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性，为国家及领导人提供有效的统计数据。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
渠县统计局
2024年乡镇统计站工作经费
绩效评价报告
一、项目概况
（一）设立背景及基本情况。
1.设立背景。37个乡镇（街道）统计站工作经费。每个站1.2万元的工作经费，以保障各乡镇的统计数据能及时进行统计上报。
2.基本情况。保障了37个乡镇（街道）统计站全年工作经费开支。
（二）实施目的及支持方向。
单位严格执行专款专用制度。严格按照相关的财务制度和工作流程来开展工作。严格按照项目资金管理办法，评价项目严格执行财务管理制度，执行相关法律法规及项目管理制度，涉及招投标、政府采购、项目公示制等方面严格按相关规定执行。财政对项目资金的支出进行财务制度监管，单位领导对项目日常工作任务的开展进行日常监管，主要领导把好管理关、分管领导把好审核关、财务把好支付关。项目实施目的是37个乡镇（街道）统计站工作经费。每个站1.2万元的工作经费，以保障各乡镇的统计数据能及时进行统计上报。
（三）预算安排及分配管理。
项目预算安排情况。主要用于37个乡镇（街道）统计站工作经费44.4万元。
（四）项目绩效目标设置。
数量指标：37个乡镇（街道）统计站。
质量指标：乡镇（街道）统计站日常运行率100%。
时效指标：全年。
效益指标：社会效益指标，保障了统计工作质量，提高了统计数据的准确性；可持续影响指标，为国家及领导人提供有效的统计数据。
满意度指标：相关人员及上级部门满意度95%及以上。
经济成本指标：控制在预算指标内。
在时间节点前，项目各绩效目标任务圆满完成，包括项目完成数量、质量、时效、成本等指标，对照项目计划完成目标，对截止评价时点的任务量完成、质量标准、进度计划、成本控制目标的实现等全部按年初计划完成。
二、评价实施
（一）评价目的。实行科学有效的预算绩效评价，可以提升预算管理水平、增强项目单位资金支出责任、优化公共资源配置、节约公共支出成本，促进财政资金的合理配置和提高公共产品的服务质量。通过项目绩效自评可以清楚地知道项目资金应该用于什么地方，干了什么事，见到了什么成效，更清晰的反映出此项目存在的必要性。
（二）预设问题及评价重点。按照绩效评价指标体系，对资金支出使用全过程及其实施效果进行综合评价和判断。
（三）评价选点。项目绩效自评所抽样点位情况。
（四）评价方法。根据项目情况和评价重点，用来收集相关材料和开展具体评价的方法。包括：采用成本效益分析法、标杆管理法、案卷研究法、单位自评法、实地勘察法、问卷调查法、座谈调研法等多种方法。
（五）评价组织。评价小组人员构成和职责分工。成立了副局长任自评组长，工作人员为成员的评价小组，并明确分工，各司其职开展自评工作。
三、绩效分析
根据项目预算绩效评价指标体系“通用指标”“专用指标”“个性指标”涉及二、三级指标进行逐项绩效分析并评分。
（一）通用指标绩效分析。
1.项目决策。专项经费是按照规定程序设立；所提交的文件、材料均符合相关要求；编制的依据材料均充分、规范。项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得18分。
决策程序。项目决策程序严密，项目设立、调整延续等方面均符合资金管理基本规范和决策程序要求。自评得6分。
规划论证。项目规划符合中央、省、市、县有关决策部署安排，开展了充分评估论证项目立项必要性、前瞻性、合理性和可行性，项目总体绩效目标设置合理性的偏离度≤15%，绩效目标科学合理、规范完整、量化细化、预算匹配。自评得6分。
资金投向。项目资金与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配。本项目属于政府支持范围，且符合财政事权支出责任划分规定，资金投向与项目总体规划、相关行业事业发展相匹配，聚焦重大任务、重点领域、重点环节和重点项目，体现“集中财力办大事”原则，避免“撒胡椒面”，未与其他同类项目或部门内部相关项目交叉重复。自评得6分。
2.项目管理。围绕制度办法、分配管理、绩效监管进行绩效分析。自评得18分。
制度办法。资金管理办法等管理制度体系健全完善，不存在管理制度缺失、管理办法过期情况。自评得2分。
分配管理。项目资金分配因素选取、权重设置、区域分布，项目管理、审批是否符合管理要求来进行自评。资金分配因素选取充分考虑相关行业事业发展实际和发展需求，得2分；资金分配因素的权重设置有效突出项目实施重点，得2分；建设项目储备库，得2分；实行入库项目动态管理、推动资金竞争性分配，得2分；明确项目申报审核程序，按规定程序履行项目审批，得2分。本项自评得10分。
绩效监管。管资金、项目、政策是否管绩效，项目绩效监管是否按要求开展，对下指导是否有力有效。项目按要求全面完成绩效目标（含事前评估）、绩效评价、以前年度问题整改等预算绩效管理工作，得4分；主管部门对下级单位预算绩效管理要求是否到位，是否存在对下属单位资金分配和项目管理指导力度不够的情况，是否对下属单位开展评价、监督、指导等工作，本单位没有下级单位，自评得2分。
3.项目实施。围绕预算执行、资金使用进行绩效分析。自评得9分。
预算执行。项目资金财政拨付、单位执行情况。财政资金拨付率100%、单位资金使用率100%，自评得6分。
资金使用。项目资金使用、拨付符合国家财经法规、财务管理制度及有关专项资金管理制度办法规定和审批程序，不存在超范围、超标准、超进度使用专项资金，不存在资金损失浪费、长期沉淀、截留、挤占、挪用、虚列支出等情况，项目实施是否遵守相关法律法规自评得3分。
4.项目结果。围绕目标完成、完成时效进行绩效分析。自评得9分。
目标完成。按项目是否完成预期目标，实施结果是否与绩效目标相匹配，反映目标实现程度，自评得6分。
完成时效。项目实际完成时间与计划完成时间的比较，自评得3分。
（二）专用指标绩效分析。根据专项预算项目资金支持对象选择所属指标进行绩效分析。支持对象包括产业发展、民生保障、基础设施、行政运转等方面。本项目系行政运转项目。围绕用途合规性、程序合规性、标准合规性进行绩效分析。自评得30分。
用途合规性。是否按规定用途、适用范围进行本地区专项资金分配，自评得10分。
程序合规性。资金管理程序是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
标准合规性。资金分配标准是否符合专项资金管理要求，自评得10分。
（三）个性指标绩效分析。反映该项指标执行完成情况。自评得16分。
乡镇（街道）统计站资金保障情况，自评得8分。
乡镇（街道）统计站日常运行率，自评得8分。
四、评价结论
37个乡镇（街道）统计站全年工作经费，每个站1.2万元的工作经费，以保障各乡镇的统计数据能及时进行统计上报。具有极高的社会效益、生态效益、可持续效益，服务对象满意度达95%以上。对照专项预算项目绩效评价指标体系开展自评，本项目自评得100分。
五、存在主要问题
无。
六、改进建议
无。
第五部分附表
一、收入支出决算总表
二、收入决算表
三、支出决算表
四、财政拨款收入支出决算总表
五、财政拨款支出决算明细表
六、一般公共预算财政拨款支出决算表
七、一般公共预算财政拨款支出决算明细表
八、一般公共预算财政拨款基本支出决算表
九、一般公共预算财政拨款项目支出决算表
十、政府性基金预算财政拨款收入支出决算表
十一、国有资本经营预算财政拨款收入支出决算表
十二、国有资本经营预算财政拨款支出决算表
十三、财政拨款“三公”经费支出决算表
